Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 10 - 20 Triệu, Hỗ Trợ Nhân Sự Đầu Vào, Thưởng Nóng Đến 50 Triệu, Dự Án Độc Quyền, Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)

• Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh cho phòng và bám sát tiến độ chỉ tiêu đã đề ra.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản trị đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý.
• Thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng có sẵn.
• Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích, đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả.
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm do Công ty đang phân phối.
• Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán.
• Báo cáo trực tiếp với Giám Đốc Sàn.

Yêu cầu công việc

• Set up đầu vào từ 3 - 5 Nhân viên Kinh Doanh.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.
• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Kinh doanh, CSKH, Telesale, Chuyên viên tư vấn.
• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục Khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương đến 20 triệu, phí quản lý cao nhất thị trường.
• Thưởng nóng 30 - 50 triệu/ giao dịch.
• Hoa hồng bán hàng 50 - 200 triệu.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bổ nhiệm vị trí mới nếu đủ điều kiện.
• Thưởng cổ phiếu ESOP.
• Thưởng danh hiệu thi đua năm.
• Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ.
• Du lịch trong nước, nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.