Tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh (Kinh doanh Phát hành) tại Hà Nội

• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh: Quản lý, phân công công việc và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hoạt động kinh doanh, nhân sự và vận hành của Phòng Kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh: Xây dựng chiến lược, định hướng kinh doanh, phát triển sản phẩm và các vấn đề liên quan.
• Quản lý doanh số và KPI: Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh, kế hoạch doanh số của đội ngũ nhân viên kinh doanh và đảm bảo việc triển khai, thực hiện KPI.
• Quan hệ khách hàng & đối tác: Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện tại & tiềm năng. Xử lý khiếu nại, phản hồi từ thị trường kịp thời và hiệu quả.
• Quản lý và phát triển nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
• Hỗ trợ và phát triển đội ngũ kinh doanh: Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ nhân viên kinh doanh khi cần thiết nhằm giải quyết vấn đề, nâng cao hiệu quả và đảm bảo tiến độ công việc.
• Báo cáo & phối hợp nội bộ: Báo cáo định kỳ với cấp trên theo quy định. Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh đồng bộ. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành, ưu tiên tốt nghiệp các ngành sư phạm, giáo dục.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm từ các vị trí Trưởng nhóm kinh doanh trở lên, tổng phụ trách trường học hoặc các vị trí liên quan. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ.
• Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp và đàm phán, kỹ năng lãnh đạo, v.v.
• Ưu tiên ứng viên xuất thân và có kinh nghiệm trong ngành giáo dục.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 16-22 triệu + % hoa hồng + thưởng (dao động 20-30 triệu/tháng)
• Được nhận ưu đãi lớn với các sản phẩm của công ty.
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
• Du lịch nghỉ mát hàng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết cộng đồng, các hoạt động ăn uống, vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.