Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Hà Nội

• Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp với tình hình thị trường và định hướng của công ty nhằm tối đa hóa tăng trưởng doanh số và thị phần.
• Phát triển thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác và mở rộng thị trường mục tiêu.
• Phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty, tinh gọn và hiệu quả.
• Trực tiếp giao dịch, đàm phán với khách hàng trên nguyên tắc đảm bảo sự hài hòa về lợi ích cho Công ty và khách hàng để thiết lập các điều khoản và điều kiện của hợp đồng.
• Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường. Đề xuất các cải tiến cho dịch vụ để phù hợp với nhu cầu thị trường.
• Hỗ trợ nhân viên sales trong công tác bán hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả với các phòng ban/chi nhánh để cung cấp dịch vụ phù hợp nhất nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng.
• Sắp xếp nguồn lực trong team khoa học, hiệu quả; đảm bảo phát huy ưu điểm của từng thành viên và văn hoá làm việc teamwork.
• Hoàn thành chỉ tiêu phòng ban KPI.
• Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Sales Logistics trong đó có tối thiểu 1 năm làm vị trí Manager/ team leader.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (có tiếng Hoa là một lợi thế).
• Thích giao tiếp, hoạt bát, hướng ngoại, không ngại thử thách.
• Kỹ năng đàm phán thương lượng, thuyết trình tốt.
• Đam mê về kinh doanh và nhạy với biến động thị trường.
• Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt và dự trù được những rủi ro kinh doanh có thể xảy ra.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động linh hoạt với những thay đổi của thị trường/con người/khách hàng, có trách nhiệm với công việc.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận cạnh tranh.
• Thưởng incentive cá nhân.
• Thưởng incentive team.
• Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, phép năm, phép sinh nhật, BHXH theo quy định pháp luật.
• Quà tặng hiếu, hỷ, ốm, đau, ....
• Được đánh giá, review lương định kỳ hoặc đột xuất theo thành tích.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ học hỏi và phát triển, tôn trọng văn hoá doanh nghiệp và tinh thần teamwork.