Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản tại Hồ Chí Minh

• Quản lý và giám sát toàn bộ quy trình cho thuê / bán bất động sản, bao gồm việc tiếp nhận yêu cầu, đánh giá và phê duyệt hợp đồng cho thuê/ bán bất động sản.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và đáp ứng nhu cầu của họ trong suốt quá trình cho thuê / bán bất động sản.
• Thực hiện các hoạt động tiếp thị và quảng bá bất động sản, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh thu.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu suất kinh doanh, bao gồm doanh thu, tỷ lệ lấp đầy và các chỉ số liên quan khác để đưa ra các giải pháp cải thiện.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ liên quan đến hoạt động cho thuê / bán bất động sản, bao gồm việc quản lý hợp đồng và giải quyết tranh chấp nếu có.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bất động sản hoặc dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
• Hiểu biết sâu về thị trường bất động sản và các quy định pháp lý liên quan.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bất động sản và các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng 6 - 15 triệu, hoa hồng từ 100 triệu đồng trở lên / căn.
• Được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa trong giờ làm việc.
• Hỗ trợ chi phí Marketing.
• Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ khác.