Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Lập chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và phát triển hệ thống theo chỉ tiêu Ban Lãnh đạo giao.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của khối cửa hàng, kênh bán hàng online và hệ thống nhượng quyền (mục tiêu chiến lược, mục tiêu hoạt động, mục tiêu báo cáo, mục tiêu tuân thủ).
• Xây dựng, triển khai và phát triển hệ thống nhượng quyền; tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và hỗ trợ đối tác nhượng quyền trong quá trình khai trương, vận hành và phát triển kinh doanh; đảm bảo các điểm nhượng quyền tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu, quy trình vận hành và chất lượng dịch vụ của Công ty.
• Duy trì và cải thiện chất lượng, tiêu chuẩn sản phẩm, dịch vụ nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng trên toàn hệ thống.
• Đảm bảo triển khai các quy định về quản lý thu, chi, hàng hóa xuất nhập, kiểm kê hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ trên hệ thống phần mềm; kiểm soát tỷ lệ hao hụt, hỏng hủy theo định mức của Công ty.
• Duy trì mối quan hệ và làm việc với các đối tác thứ ba nhằm đảm bảo hoạt động của hệ thống cửa hàng và đối tác nhượng quyền diễn ra ổn định.
• Phối hợp, đề xuất và triển khai các chương trình marketing nhằm phát triển thương hiệu, tăng doanh thu và hỗ trợ bán hàng cho hệ thống cửa hàng cũng như các điểm nhượng quyền.
• Đề xuất phát triển sản phẩm mới, cải tiến danh mục sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường và mở rộng phân khúc khách hàng.
• Tham gia các dự án ngắn hạn do BGĐ đề ra để xây dựng hệ thống Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh....
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản lý vận hành/ Trưởng phòng Kinh doanh ở Công ty F&B, chuỗi bán lẻ.
• Hiểu biết sâu sắc về Khách hàng, thị trường ngành F&B, kinh doanh chuỗi.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị và kiểm soát rủi ro, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng: Lập kế hoạch ngắn hạn và trung hạn, thực thi; giải quyết và quản lý xung đột, đào tạo đội ngũ; Đàm phán cấp cao; báo cáo; thuyết trình; lãnh đạo đội nhóm và sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 25 - 35 triệu/tháng (Deal lương trong quá trình PV)
• Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật;
• Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng Quý, năm và thưởng;
• Các quy chế phúc lợi giá trị và ý nghĩa theo quy định công ty;
• Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty;
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong tương lai;
• Chủ động trong việc quản trị và phát triển đội nhóm;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.