Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược kinh doanh các dịch vụ viễn thông (Internet, Truyền hình, Camera…) nhằm đạt chỉ tiêu doanh số và thị phần.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc.
• Phân tích kết quả kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu suất đội nhóm để xác định vấn đề, đưa ra giải pháp cải thiện doanh số.
• Phối hợp với các bộ phận Marketing, Vận hành và các đơn vị liên quan để tối ưu nguồn khách hàng, quy trình bán hàng.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng bán hàng online để đề xuất các phương án phát triển sản phẩm, kênh bán và mô hình kinh doanh.
• Quản lý ngân sách, đảm bảo hiệu quả chi phí trong các hoạt động kinh doanh.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất chiến lược phát triển.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, viễn thông, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu hai năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh
  • Đã từng tham gia vào các dự án mở rộng thị trường, thiết lập mạng lưới kinh doanh.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn viễn thông lớn như Viettel, VNPT…
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các mô hình bán phần mềm đóng gói, SaaS, EdTech, giáo dục tư nhân, công nghệ hoặc các sản phẩm/dịch vụ có tính tư vấn và bán hàng online.
• Kiến thức:
  • Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường kinh tế, kinh doanh, viễn thông, công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Phát triển đa kênh bán hàng, phát triển kênh online
  • Marketing, chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng:
  • Quản lý và phát triển đội nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu
• Đặc tính cá nhân:
  • Nam/ nữ 26-36 tuổi
  • Tinh thần nhiệt huyết, khả năng truyền lửa cho nhân viên
  • Chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả trong công việc.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý cấp cao.
• Hỗ trợ mua nhà, mua xe theo từng cấp bậc.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.