Tuyển dụng Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ Và Tuân Thủ tại Hà Nội

Kiểm soát & kiểm toán nội bộ

• Xây dựng, chuẩn hoá quy trình, phân quyền, cơ chế phê duyệt cho các khâu bán hàng, kho vận, thu – chi, COD.
• Lập và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ theo rủi ro (kho, tài chính – kế toán, marketing, nhân sự); kiểm kê, đối chiếu, kiểm tra chứng từ; báo cáo phát hiện và theo dõi khắc phục.

Tuân thủ tài chính – kế toán – thuế

• Giám sát tính hợp lệ hoá đơn, chứng từ; đối chiếu số liệu kế toán – hệ thống bán hàng – thực tế.
• Kiểm soát kê khai, nộp thuế đúng hạn (GTGT, TNDN, TNCN, thuế TMĐT); kiểm soát chi phí quảng cáo Facebook/Google Ads, KOL/Affiliate.

Tuân thủ pháp lý ngành đặc thù

• Giám sát công bố sản phẩm mỹ phẩm/TPCN và nội dung quảng cáo (không sai công dụng, không gây hiểu nhầm là thuốc) theo quy định Bộ Y tế, Luật Quảng cáo.
• Theo dõi tuân thủ chính sách gian hàng trên các sàn TMĐT; kiểm soát rủi ro hàng giả, hàng không rõ nguồn gốc; giám sát bảo vệ dữ liệu cá nhân khách hàng.

Quản trị rủi ro gian lận & báo cáo

• Nhận diện, điều tra dấu hiệu gian lận (đơn ảo, thất thoát kho, gian lận hoàn trả, COD); phối hợp xử lý, thu hồi thiệt hại.
• Báo cáo định kỳ Ban điều hành; đào tạo, truyền thông văn hoá tuân thủ; cập nhật thay đổi chính sách pháp luật liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Luật; ưu tiên có CIA/CPA/ACCA.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kiểm soát/kiểm toán nội bộ, có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ngành bán lẻ, TMĐT, mỹ phẩm/TPCN.
• Am hiểu VAS, Luật Thuế, khung kiểm soát nội bộ COSO, kiểm toán theo rủi ro; hiểu quy định quảng cáo/công bố sản phẩm và vận hành sàn TMĐT là lợi thế.
• Thành thạo Excel, tư duy phân tích số liệu – phát hiện bất thường; kỹ năng lập báo cáo, điều tra, quản lý đội nhóm.
• Trung thực, thẳng thắn, nguyên tắc, chịu áp lực tốt, độc lập và không thoả hiệp với sai phạm.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng
• Môi trường thương mại điện tử trẻ, năng động, tốc độ phát triển cao.
• Được chủ động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
• Các hoạt động nội bộ, du lịch, team building định kỳ.
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.
• Hỗ trợ thiết bị công cụ làm việc.
• Đào tạo nâng cao năng lực & tư duy.
• Hỗ trợ vé gửi xe miễn phí.