Tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Toán (Thương Mại Điện Tử - Ecommerce) tại Hà Nội

1. Quản lý hoạt động Kế toán

• Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
• Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành chính xác, tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và pháp luật.
• Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán: doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, tiền mặt, ngân hàng và tiền lương.
• Tổ chức lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo đúng quy định.

2. Quản trị Tài chính

• Lập kế hoạch ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
• Phân tích doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả tài chính; tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp tối ưu.
• Theo dõi và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách của các phòng ban.

3. Kiểm soát & Tuân thủ

• Hoàn thiện và cải tiến quy trình, quy chế quản lý tài chính - kế toán.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng.
• Đảm bảo hồ sơ, chứng từ và báo cáo đáp ứng yêu cầu kiểm toán, thanh tra.

4. Quản lý đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Sẵn sàng làm việc trong bối cảnh công ty nhỏ start up đang tăng trưởng. Build quy trình, bộ máy lại từ đầu.
• Cân bằng được yếu tố chuyên nghiệp và linh hoạt môi trường kinh doanh thương mại điện tử với các phòng ban nhân sự ở độ tuổi trẻ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương thương mại, bán lẻ, FMCG hoặc thương mại điện tử.
• Am hiểu các quy định về kế toán, thuế và pháp luật doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm lập và kiểm soát Báo cáo tài chính, quyết toán thuế.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, chính trực và có khả năng quản lý đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Được trao quyền hoàn toàn xây dựng lại hệ thống - con người kế toán tài chính tại công ty
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả và kết quả kinh doanh.
• Đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định quản trị và chiến lược.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi trở thành nhân viên chính thức.
• Môi trường trẻ, thẳng thắn, đề cao sự chủ động và trách nhiệm.
• Môi trường startup năng động, trao quyền, nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tài chính cấp cao.
• Team building, du lịch, ưu đãi mua sản phẩm và các hoạt động gắn kết nội bộ.