Tuyển dụng Trưởng phòng IT- IT Manager (29033) tại Bình Dương

[Tóm tắt công việc]

• Triển khai hệ thống và vận hành hàng ngày
• Triển khai hệ thống điều khiển sản xuất (OT) và kết nối dữ liệu thiết bị
• Vận hành và bảo trì cơ sở hạ tầng CNTT

[Mô tả công việc] (chi tiết)

1. Triển khai hệ thống và vận hành hàng ngày

• Triển khai hệ thống ERP và MES, cụ thể là xử lý các nhiệm vụ như phân tích yêu cầu, kiểm thử quy trình, di chuyển dữ liệu và hỗ trợ khởi chạy hệ thống chính thức.
• Nắm vững quy trình vận hành trong nhà máy nhuộm và hoàn thiện – bao gồm lập kế hoạch sản xuất, cân/trộn nguyên liệu, vận hành máy nhuộm, quy trình căng/hoàn thiện, kiểm tra chất lượng và kho bãi – để triển khai Quy trình Vận hành Chuẩn (SOP) và hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.
• Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo người dùng trên khắp các bộ phận; phát triển hướng dẫn sử dụng hệ thống và SOP.

2. Triển khai Hệ thống Điều khiển Sàn Sản xuất (OT) và Kết nối Dữ liệu Thiết bị

• Quản lý cấu hình phần mềm và phần cứng cũng như kiểm tra kết nối cho các thiết bị đầu cuối thu thập dữ liệu sàn sản xuất (ví dụ: PDA, máy quét mã vạch/RFID, thiết bị cân kỹ thuật số).
• Phối hợp với các nhà cung cấp thiết bị và hệ thống để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tích hợp giao diện và kiểm tra độ ổn định cho các hệ thống thu thập dữ liệu sàn sản xuất (IoT/PLC/SCADA), bao gồm bộ điều khiển máy nhuộm, hệ thống cân nguyên liệu tự động và các thiết bị liên quan.

3. Vận hành và Bảo trì Cơ sở hạ tầng CNTT

• Giám sát và quản lý hoạt động và bảo trì thường xuyên của mạng lưới nhà máy, máy chủ, hệ thống điều khiển môi trường phòng máy chủ, máy tính/thiết bị ngoại vi và máy in.
• Hướng dẫn và quản lý đội ngũ kỹ thuật CNTT. • Phân công các nhiệm vụ hàng ngày liên quan đến vận hành, bảo trì và khắc phục sự cố hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định và khả năng sẵn sàng cao.
• Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ, kiểm tra an ninh thông tin và quản lý quyền truy cập và phân quyền hệ thống.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học (hoặc cao hơn) chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Máy tính, Quản lý Thông tin, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có 3-5 năm kinh nghiệm thực tế về CNTT trong lĩnh vực sản xuất.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống ERP hoặc MES, có kinh nghiệm trong ngành dệt may, nhuộm và hoàn thiện, hoặc sản xuất hóa chất.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng nhóm CNTT/Quản lý CNTT .
• Thành thạo tiếng Trung (nói và viết) (Tương đương HSK 4).
• Thành thạo cú pháp SQL và phát triển báo cáo; có kiến ​​thức cơ bản về quản trị và bảo trì cơ sở dữ liệu.
• Am hiểu về quy trình sản xuất tại nhà máy, ứng dụng mã vạch/RFID và kiến ​​trúc hệ thống thu thập dữ liệu tại xưởng sản xuất.
• Có khả năng thực hiện thiết lập cơ sở hạ tầng mạng cơ bản (VLAN, Tường lửa, Switch) và bảo trì hệ điều hành máy chủ.

Tuổi: 32-40

Giới tính: Nam

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 35.000.000 - 40.000.000
• Chế độ đãi ngộ: • Thưởng tháng 13 (tính theo số tháng làm việc trong năm);
• Thưởng cuối năm dựa trên tổng lương (xác định theo kết quả KPI);
• Xem xét tăng lương hàng năm (tháng 2 hàng năm; mức tăng dựa trên hiệu quả KPI);
• Thưởng sinh nhật (500.000 VND) + nghỉ phép sinh nhật có lương;
• Chuyến đi công ty hàng năm;
• Thưởng Tết Trung thu và Tết Đẩu Đẩu;
• Trợ cấp trẻ em (dưới 6 tuổi);
• Tiệc trà chiều hàng tháng (trà sữa, bánh ngọt, v.v.);
• Các buổi gặp mặt định kỳ của phòng ban hàng quý (ngân sách: 350.000 VND/người);
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Hoạt động thể thao hàng tuần;
• Chính sách hỗ trợ hào phóng cho các trường hợp kết hôn, tang lễ và khó khăn;
• Đóng bảo hiểm xã hội gần như toàn bộ lương.