Tuyển dụng Trưởng Phòng Học Thuật - Lương 35 - 50 Triệu Đồng + % Thưởng [Hồ Chí Minh]

• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Học thuật/Chương trình và triển khai chuyên môn tại hệ thống trường K12.
• Xây dựng, rà soát và cải tiến chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học và hoạt động chuyên môn.
• Xây dựng tiêu chuẩn, kiểm tra và giám sát chất lượng giảng dạy, đánh giá và kết quả học tập.
• Quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý chuyên môn, tổ trưởng và giáo viên.
• Theo dõi, phân tích chất lượng học sinh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả giáo dục.
• Phối hợp với Ban Giám hiệu các trường trong việc triển khai và cải tiến hoạt động chuyên môn.
• Tham mưu cho Giám đốc Chuyên môn về chương trình, chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Giáo dục, Quản lý giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo; ưu tiên ứng viên từng quản lý học thuật hoặc chương trình K12.
• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và đánh giá chương trình giáo dục.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, kiểm soát chất lượng và điều phối công việc đa đơn vị.
• Tư duy hệ thống, khả năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 35 – 50 triệu đồng/tháng + % thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, ghi nhận trực tiếp theo kết quả công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa tại nơi làm việc.
• Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ; được hưởng chính sách chăm sóc sức khỏe theo quy định của Tập đoàn.
• Đóng BHXH đầy đủ trên 100% mức lương theo quy định.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6.
• Chế độ phúc lợi đa dạng: quà Tết, sinh nhật, các dịp lễ; thăm hỏi, hỗ trợ khi hiếu hỷ và các trường hợp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho người lao động và gia đình, bao gồm một số chương trình hỗ trợ con em CBNV.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển và nâng cao chuyên môn.