Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Đà Nẵng

• Xây dựng cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự
• Tuyển dụng & xây dựng nguồn nhân lực
• Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ số
• Quản trị chấm công, tiền lương, chính sách & phúc lợi
• Xây dựng KPI & quản trị hiệu suất
• Đào tạo, phát triển & xây dựng đội ngũ kế thừa
• Quản trị nội quy, kỷ luật & văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS; ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
• Đã xây dựng hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp từ 100 nhân sự trở lên.
• Kinh nghiệm triển khai KPI, nội quy lao động, chính sách lương thưởng, đánh giá hiệu suất.
• Ưu tiên: kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất, vật liệu xây dựng, logistics, thương mại, chuỗi showroom.
• Lợi thế: số hóa hồ sơ, sử dụng phần mềm nhân sự, ERP, chấm công, quản lý dữ liệu.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Sử dụng tốt Excel, Word, Google Sheet, phần mềm nhân sự hoặc công cụ quản trị số.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận linh hoạt theo năng lực
• Được hưởng lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện và năng động; Cơ hội thăng tiến
• Có chỗ ở lại cho nhân viên ở xa.