Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát hệ thống quy trình, nội quy, quy chế, chính sách và quy trình HCNS.
• Quản lý toàn diện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý C&B: tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN, chấm công và ngân sách nhân sự.
• Kiểm soát quan hệ lao động, hồ sơ pháp lý, hợp đồng lao động và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
• Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng, PCCC, an ninh, hậu cần và các hoạt động nội bộ.
• Điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính - Nhân sự, đảm bảo hoàn thành mục tiêu phòng ban.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, từ 35 đến dưới 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.
• Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
• Có tư duy chiến lược, khả năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực công việc và có tinh thần bảo mật cao.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 25 – 30 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hỗ trợ cơm trưa, đồng phục và phí gửi xe (nếu sử dụng xe đưa đón).
• Thưởng Lễ, Tết, 8/3, Quốc tế Thiếu nhi và các chế độ phúc lợi khác.
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
• Nghỉ theo quy định của Nhà nước và Công ty; được nghỉ 02 ngày Thứ Bảy/tháng.