Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại Thái Bình

- MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Quản trị toàn diện công tác HCNS, xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, tạo môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết và phát triển bền vững.

- TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Xây dựng chiến lược và hệ thống nhân sự (3P, KPI, năng lực)
• Tổ chức, định biên, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài
• Quản lý C&B, quan hệ lao động, tuân thủ pháp luật
• Quản trị đội ngũ HCNS và dữ liệu nhân sự
• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chính sách, giải quyết các vấn đề nhân sự trọng yếu
• Yêu cầu công việc
• YÊU CẦU
• Kinh nghiệm ≥ 5 năm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết sâu về 3P, KPI/MBO, quan hệ lao động
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, logistics, thương mại
• Quyền lợi được hưởng

- QUYỀN LỢI NỔI BẬT

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
• Cơ hội tham gia xây dựng và triển khai hệ thống nhân sự
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển