Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng, xác định các vị trí cần tuyển và mô tả công việc chi tiết.
• Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
• Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã được xác định, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, và thái độ.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị hợp đồng lao động, hướng dẫn hội nhập, và các thủ tục liên quan khác.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cần thiết.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo, và các đối tác tuyển dụng khác.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty có quy mô lớn.
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn, và các công cụ đánh giá ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.