Tuyển dụng Trưởng Nhóm Trade Marketing - Đi Làm Ngay tại Hà Nội

Xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing, khuyến mãi, trưng bày và activation theo định hướng kinh doanh.

Quản lý và kiểm soát chương trình Khách hàng Chiến lược; theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến.

Phối hợp với Sales, Marketing triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số tại điểm bán và thị trường.

Quản lý POSM, quà tặng, ngân sách Trade Marketing; đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng kế hoạch.

Xây dựng và triển khai các chương trình cho kênh MT và E-commerce (siêu thị, chuỗi Mẹ & Bé, CVS, sàn TMĐT).

Theo dõi, phân tích hiệu quả chương trình, doanh số, ROI và hoạt động của đối thủ để đề xuất giải pháp phát triển.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Trade Marketing/Activation.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.

Độ tuổi: 1990 – 2000. Tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing và từ 2 năm Kinh nghiệm ở vị trí leader/trưởng nhóm, ưu tiên ngành FMCG, Mẹ & Bé hoặc hàng tiêu dùng nhanh.

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống MT như Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza, WinMart, AEON, GO!, Co.opmart, Lotte Mart hoặc các chuỗi bán lẻ tương đương là 1 lợi thế.

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Trade Marketing, lập kế hoạch, phân tích hiệu quả chương trình và xây dựng báo cáo kinh doanh.

Thành thạo Excel, Google Sheets, PowerPoint, có tư duy logic và phân tích số liệu.

Có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chương trình.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp đa phòng ban

Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.

Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với hiệu suất cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30. Thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 cách tuần và chủ nhật.

Địa điểm làm việc: 67 Khúc Thừa Dụ, Cầu Giấy, HN

Lương cơ bản: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (gross - thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hoa hồng Kpi hiệu quả công việc.

Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:

• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
• Thưởng tháng 13, Thưởng thâm niên
• Các khoản thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, Quà mừng cưới, Sinh con, Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
• Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
• Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

Các quyền lợi bổ sung khác:

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành;
• Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
• Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
• Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ;
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.