Tuyển dụng Trưởng Nhóm R&D tại Hà Nội

• Hoạch định chiến lược phát triển sản phẩm.
• Xây dựng lộ trình phát triển cho hệ sinh thái sản phẩm vật lý (thiết bị đeo thể thao) và sản phẩm số (chương trình đào tạo online).
• Định hướng thiết kế, tính năng, phân khúc dựa trên xu hướng thị trường và năng lực cốt lõi công ty.
• Quản lý dự án & chuỗi cung ứng.
• Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán với nhà máy sản xuất (OEM/ODM), xưởng gia công, bao bì.
• Giám sát toàn bộ vòng đời sản phẩm (PLM): từ ý tưởng, prototype đến sản xuất hàng loạt.
• Xây dựng tiêu chuẩn QC đầu vào – đầu ra cho phần cứng.
• Quản trị tài chính sản phẩm.
• Kiểm soát cấu trúc giá vốn (COGS), lập P&L chi tiết cho từng SKU.
• Tính toán điểm hòa vốn, biên lợi nhuận gộp.
• Phối hợp Ban Giám đốc thiết lập cơ chế giá bán lẻ/giá sỉ.
• Quản lý & phối hợp liên phòng ban.
• Xây dựng KPIs, đánh giá hiệu suất nhân sự trong nhóm.
• Phối hợp Marketing truyền tải USP sản phẩm; phối hợp Kinh doanh dự báo sản lượng, tránh tồn kho.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: 3–5 năm quản lý R&D, Sourcing hoặc Product Management, đặc biệt trong ngành thiết bị điện tử tiêu dùng, thể thao hoặc giáo dục.
• Kiến thức: Am hiểu quy trình làm việc với nhà máy sản xuất (đặc biệt tại Trung Quốc).
• Tài chính: Nắm vững P&L, ROI, quản trị rủi ro chuỗi cung ứng.
• Kỹ năng: Đàm phán B2B quốc tế, tư duy thiết kế, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Ngôn ngữ: Thành thạo Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh thương mại (bắt buộc).

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao sáng tạo.
• Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm mới, từ ý tưởng đến thương mại hóa.
• Cơ hội làm việc với đối tác quốc tế, mở rộng mạng lưới chuyên môn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực R&D và Product Management.