Trưởng Nhóm QC Đo Kiểm CNC Cơ Khí (Kỹ Thuật Viên Giỏi Có Thể Đào Tạo)

Kiểm tra quy trình, triển khai phương pháp đo kiểm cho sản phẩm cơ khí chính xác

Kiểm tra công cụ, thiết bị đo đảm bảo các thiết bị đo lường hoạt động hiệu quả, chính xác theo các hướng dẫn vận hành đã ban hành.

Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại công đoạn, xuất hàng theo tiêu chuẩn của bản vẽ, tiêu chuẩn của Công ty

Chịu trách nhiệm giám sát về kết quả đo kiểm chất lượng sản phẩm mẫu.

Giải quyết những khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm. Phân tích nguyên nhận hàng lỗi và đề xuất khắc phục cải tiến.

Tham gia cuộc họp với các phòng ban liên quan về chất lượng sản phẩm. Báo cáo kịp thời các sự cố phát sinh.

Dựa vào kết quả kiểm tra phán định chất lượng sản phẩm thông báo đến bộ phận liên quan.

Dựa vào quy trình công nghệ phân loại hàng hóa để xác định mức độ ưu tiên để kiểm tra, chuyển sản đến công đoạn tiếp theo theo quy trình công nghệ.

Phân công trách nhiệm công việc cho nhân viên. Kiểm tra, giám sát đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ, tuân thủ quy trình của hệ thống chất lượng.

Duy trì hệ thống chất lượng ISO 9001:2015.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học ưu tiên chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy...

Độ tuổi: 23 – 35 tuổi

Kinh nghiệm: Từ 1 năm ở vị trí quản lý hoặc từ 3 năm vị trí nhân viên đo kiểm

Nếu chưa có kinh nghiệm quản lý có thể đào tạo lên Trưởng nhóm từ vị trí kỹ thuật viên đo kiểm (Lương 10-15 triệu)

Biết sử dụng và lập trình máy đo CMM, VMM (Bắt buộc)

Biết sử dụng các công cụ, thiết bị đo lường: Panme, thước cặp, thước đo chiều sâu, máy đo độ nhám, độ dày lớp mạ, đồng hồ so, thước đo chiều cao, ...

Biết sử dụng các phần mềm Autocad, Solidworks, tin học văn phòng cơ bản.

Có định hướng phát triển nghề nghiệp kiểm tra, đo lường sản phẩm chất lượng cao, chịu khó học tập nâng cao năng lực

Phù hợp với văn hóa và gắn bó lâu dài với công ty

Quyền lợi được hưởng

Mức lương từ 12 - 22 triệu

Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.

Có chế độ tăng lương định kỳ 1 – 2 lần/ năm.

Lương thưởng tháng 13.

Hỗ trợ cơm trưa và cơm chiều (trong trường hợp có tăng ca).

Lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng.

Thể thao, du lịch, team building, dã ngoại hàng năm.

BHXH full lương, Công đoàn, nghỉ phép.

Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp và thân thiện.