Tuyển dụng Giám Đốc Chất Lượng tại Hồ Chí Minh

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và giám sát toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng của Công ty, đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, yêu cầu kỹ thuật của khách hàng và các tiêu chuẩn quốc tế, góp phần nâng cao uy tín thương hiệu và năng lực cạnh tranh trên thị trường xuất khẩu.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Xây dựng chiến lược và hệ thống quản lý chất lượng

• Xây dựng, triển khai chính sách và mục tiêu chất lượng phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

• Xây dựng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO 9001...) và các yêu cầu riêng của từng khách hàng xuất khẩu.

• Xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng cho từng công đoạn: nguyên vật liệu đầu vào (IQC), trong quá trình sản xuất (IPQC), thành phẩm (OQC/FQC).

2. Kiểm soát chất lượng sản xuất

• Giám sát việc thực hiện kiểm tra, kiểm soát chất lượng tại các công đoạn sản xuất (cắt, hàn, sơn tĩnh điện, lắp ráp, đóng gói...).

• Phân tích nguyên nhân lỗi, sự không phù hợp (NCR); chủ trì các hành động khắc phục - phòng ngừa (CAPA).

• Kiểm soát tỷ lệ lỗi, hàng trả lại, khiếu nại của khách hàng và đề xuất giải pháp cải tiến.

3. Quản lý khiếu nại khách hàng và đáp ứng yêu cầu xuất khẩu

• Là đầu mối xử lý khiếu nại chất lượng từ khách hàng quốc tế, đảm bảo phản hồi và khắc phục kịp thời.

• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu chất lượng phục vụ các đợt kiểm tra/đánh giá của khách hàng (audit chất lượng, kiểm hàng trước xuất khẩu...).

• Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu, Kinh doanh để xử lý các yêu cầu đặc thù về chất lượng theo từng thị trường.

4. Cải tiến liên tục

• Triển khai các công cụ cải tiến chất lượng (Kaizen, 5S, 8D, Six Sigma...) phù hợp với thực tế sản xuất của nhà máy.

• Đo lường, phân tích các chỉ số chất lượng (KPI chất lượng, tỷ lệ lỗi, chi phí chất lượng...) và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

5. Đào tạo và xây dựng nhận thức chất lượng

• Tổ chức đào tạo nhận thức chất lượng, hướng dẫn công việc (WI) cho công nhân, tổ trưởng và nhân viên QC.

• Xây dựng văn hóa chất lượng trong toàn Công ty.

6. Quản lý đội ngũ

• Quản lý, điều phối đội ngũ QA/QC (IQC, IPQC, OQC/FQC).

• Đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển đội ngũ chất lượng.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ, kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Giám đốc Chất lượng); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất nội thất, cơ khí, kim loại và xuất khẩu.

Kiến thức, kỹ năng

• Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và các công cụ kiểm soát chất lượng (SPC, FMEA, 8D, Six Sigma...).

• Có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng yêu cầu kiểm tra chất lượng của khách hàng quốc tế và các công ty

Yêu cầu công việc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ, kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Giám đốc Chất lượng); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất nội thất, cơ khí, kim loại và xuất khẩu.

Kiến thức, kỹ năng

• Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và các công cụ kiểm soát chất lượng (SPC, FMEA, 8D, Six Sigma...).

• Có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng yêu cầu kiểm tra chất lượng của khách hàng quốc tế và các công ty kiểm định (SGS, Intertek, Bureau Veritas...).

• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý các dự án cải tiến chất lượng.

• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và xây dựng đội ngũ.

• Tiếng Anh tốt, có thể làm việc và trao đổi trực tiếp với khách hàng/đối tác quốc tế.

IV. QUYỀN LỢI

Mức lương và các chế độ phúc lợi cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn, theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, phù hợp với chính sách nhân sự hiện hành của Công ty.

V. BÁO CÁO CÔNG VIỆC

• Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc / Ban Giám đốc.

• Báo cáo tình hình chất lượng định kỳ (tuần/tháng) và đột xuất khi có yêu cầu.

Quyền lợi

• Khác:

  Lương: 40tr đến 50tr