Tuyển dụng Trưởng nhóm Performance Ads tại Hà Nội

• 1. Quản trị & Tối ưu quảng cáo (Paid Ads)
• Trực tiếp lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng FB.
• Thực hiện Test & Scale: Liên tục thử nghiệm Creative, Audience, Offer và scale các chiến dịch hiệu quả bằng cả ngân sách và nội dung mới.
• 2. Định hướng, thực thi nội dung sáng tạo (Creative Direction):
• Chịu trách nhiệm về hiệu suất Creative (Creative là đòn bẩy chính để scale).
• Định hướng nội dung Video Ads, đề xuất các Concept và Angle bán hàng mới.
• Phối hợp chặt chẽ với team Design/Editor để sản xuất tư liệu quảng cáo chất lượng (hoặc trực tiếp xử lý cơ bản khi cần thiết).
• Là người thực thi chính về viết nội dung (text) trên nền tảng FB.
• 3. Định hướng kịch bản bán hàng để tối ưu hiệu quả kinh doanh
• Phối hợp cùng team FB sale xây dựng, tối ưu kịch bản bán hàng liên tục để tăng các chỉ số CR, AOV.
• Xây dựng các chương trình CSKH chăm sóc lại khách hàng cũ tại FB & Zalo nhằm tăng kết nối với tệp khách hàng cũ, giảm phụ thuộc vào Ads.
• 4. Xây dựng và phát triển Website
• Định hướng, xây dựng lại Website bán hàng nhằm giúp KH có trải nghiệm tốt nhất khi mua sắm.
• Trực tiếp đăng tải các SP lên Website & tối ưu.
• Xây dựng các kế hoạch kéo traffic về Website qua FB.
• 5. Quản lý hiệu suất & Dữ liệu
• Chịu trách nhiệm cuối cùng về các chỉ số: CPA, ROAS, Revenue.
• Phân tích dữ liệu thực tế hằng ngày để đưa ra quyết định điều chỉnh chiến thuật ngay lập tức.
• Chịu trách nhiệm hiệu suất của team FB sale/ Media.

Yêu cầu công việc

• Kiến thức: Hiểu sâu về Marketing Funnel, Customer Journey và sự giao thoa giữa Brand & Performance.
• Tư duy: Có tư duy Ads = Creative + Offer + Funnel (không chỉ dừng lại ở kỹ thuật target).
• Sở hữu tư duy tăng trưởng (Growth Mindset), tập trung vào con số và hiệu quả cuối cùng.
• Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí chuyên viên FB ads và từ 1 năm ở vị trí trưởng nhóm.
• Đã từng làm việc liên quan đến Website là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết + thưởng, Thưởng Tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên,...
• Chế độ ngày phép: 12 phép/năm, nghỉ phép sinh nhật.
• Trợ cấp con nhỏ đối với nhân viên có con dưới 6 tuổi.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
• Tham gia các hoạt động sự kiện của công ty, các chuyến du lịch trong nước và ngoài nước, YEP, team building,...
• Hai kỳ review lương/năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Có cơ hội được tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
• Voucher chế độ mua hàng nội bộ của công ty ở vị trí quản lý giảm 60%/tháng.