Tuyển dụng Trưởng Nhóm Mobile Developer Flutter tại Hồ Chí Minh

• Thiết kế và xây dựng ứng dụng Mobile hiệu năng cao bằng Flutter.
• Tham gia sâu vào toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm: từ lên ý tưởng, phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp công nghệ đến phát triển các tính năng.
• Nhận thiết kế từ Figma và triển khai UI/UX theo yêu cầu của Designer.
• Tích hợp RESTful API từ Backend.
• Chủ động dựng wireframe hoặc prototype nhanh để thử nghiệm tính năng/sản phẩm trước khi hoàn thiện thiết kế chính thức.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất và tư vấn giải pháp công nghệ phù hợp, đảm bảo mang lại giá trị cao cho sản phẩm.
• Phối hợp với UI/UX Designer để hoàn thiện thiết kế, đảm bảo đầy đủ luồng sử dụng và tối ưu giá trị sản phẩm.
• Đảm bảo giao diện và trải nghiệm người dùng (UI/UX) hoạt động tốt trên nhiều kích thước màn hình và nền tảng (iOS/Android), mang lại trải nghiệm sử dụng mượt mà và trực quan.
• Chủ động nghiên cứu các công nghệ mới.
• Chia sẻ kiến thức với các thành viên trong team và đề xuất áp dụng công nghệ mới vào dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Mobile bằng Flutter.
• Có kinh nghiệm phát hành ứng dụng lên App Store và Google Play.
• Nắm vững ngôn ngữ Dart, hiểu rõ lập trình hướng đối tượng (OOP).
• Có kinh nghiệm làm việc với REST API và định dạng dữ liệu JSON.
• Có kinh nghiệm tích hợp Firebase (Auth, FCM,…).
• Có khả năng sử dụng tốt một số công cụ thiết kế UI/UX như: Figma, Photoshop / Illustrator.
• Có khả năng tự dựng wireframe / prototype nhanh mà không cần chờ thiết kế hoàn chỉnh.
• Có kinh nghiệm về Git để quản lý mã nguồn.
• Hiểu và áp dụng CI/CD trong phát triển phần mềm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thành tích dự án theo chính sách Công ty.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến.
• Tham gia các dự án quy mô lớn trong lĩnh vực giáo dục số hóa.
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Khám sức khỏe định kỳ theo chính sách Công ty.
• Du lịch, Team Building và các hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ và phối hợp hiệu quả.