Trưởng Nhóm MEP

Nhiệm vụ cụ thể

- Tổ chức thực hiện tính toán khái toán, tổng mức đầu tư, ngân sách dự án hệ mep.

- Tổ chức thực hiện tính toán ngân sách/kiểm soát gói thầu hệ mep.

- Quản lý dự toán/ ngân sách Hệ MEP đã phê duyệt trong quá trình triển khai dự án

- Quản lý ngân sách Hệ MEP đã phê duyệt và hậu kiểm ngân sách, suất đầu tư, phân tích chênh lệch, phát sinh.

- Tiếp nhận, tổng hợp giá trị hợp đồng/phụ lục hợp đồng, theo dõi/kiểm soát chi phí Hệ MEP thực tế so với ngân sách tổng mức đầu tư đã phê duyệt.

- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu chi phí, bao gồm: đơn giá, suất đầu tư, tổng mức đầu tư, chi phí xây dựng hệ MEP các dự án tương tự, làm cơ sở tham khảo cho việc lập và quản lý ngân sách các dự án tiếp theo.

- Phối hợp với các phòng ban/ đơn vị liên quan để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

1.Học vấn, trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện/nhiệt lạnh/tự động hóa.

2. Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực):

- Kinh nghiệm từ 03-05 năm làm chuyên môn quản lý chi phí xây dựng phần mep và 01-02 năm làm ở vị trí tương đương.

3. Năng lực và kỹ năng chuyên môn

- Am hiểu hệ thống pháp luật về quản lý chi phí đầu tư xây dựng, hợp đồng xây dựng, quản lý dự án xây dựng;

- Am hiểu các quy trình về lập, kiểm soát và điều chỉnh ngân sách dự án;

- Trung thực, cẩn trọng, tư duy hệ thống, có kỹ năng kiểm soát, quản lý công việc, làm việc nhóm.

3. Kỹ năng và năng lực

* Tố chất cần thiết cho công việc

- Trung thực, chính trực.

- Tinh thần đồng đội, trách nhiệm.

- Tỉ mỉ, cẩn trọng.

- Sự sáng tạo và chuyên nghiệp.

- Khả năng chịu áp lực công việc.

* Kỹ năng thiết yếu cho công việc

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng lập kế hoạch; tổng hợp thông tin và báo cáo

*Tin học

- Thành thạo Tin học văn phòng, phần mềm chuyên ngành xây dựng.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương thỏa thuận + thưởng cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và Tập đoàn
• Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
  Phụ cấp: ăn trưa, đi lại, và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận