Tuyển dụng TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH M&A NHẬT VIỆT

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Đây không phải vị trí M&A chỉ ngồi làm mô hình tài chính hay phân tích số liệu. Bạn sẽ đứng ở đầu nguồn của các thương vụ M&A Việt – Nhật, trực tiếp tìm kiếm, gặp gỡ và làm việc với các chủ doanh nghiệp Việt Nam đang có nhu cầu bán/chuyển nhượng doanh nghiệp, tìm nhà đầu tư chiến lược hoặc huy động vốn từ doanh nghiệp và nhà đầu tư Nhật Bản.

ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ

• Trực tiếp làm việc với Founder/CEO/Chủ doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề tại Việt Nam, tìm hiểu mô hình kinh doanh, bài toán tăng trưởng, nhu cầu vốn và định hướng chuyển nhượng.
• Tham gia từ giai đoạn đầu tiên của một thương vụ M&A: tìm kiếm doanh nghiệp → tiếp cận → gặp gỡ/hearing → xác định nhu cầu → chuẩn hóa thông tin → phối hợp đưa cơ hội sang phía Nhật Bản → hỗ trợ matching.
• Làm việc trong môi trường cross-border Việt Nam – Nhật Bản, phối hợp trực tiếp với đội ngũ ONE-VALUE tại Việt Nam và Nhật Bản.
• Phát triển nhanh network với cộng đồng doanh nghiệp, Founder, CEO, hiệp hội và các đối tác kinh doanh.
• Được tiếp xúc với nhiều business model và ngành nghề khác nhau, từ đó phát triển mạnh tư duy Business Development, Market Research, Deal Sourcing và M&A.
• Không bắt buộc phải xuất thân từ M&A/Investment Banking. Đây là cơ hội phù hợp với người có business sense tốt, thích gặp gỡ doanh nghiệp, thích networking và muốn phát triển sâu trong thị trường M&A Việt – Nhật.
• Có cơ hội phát triển theo hướng Deal Sourcing / Business Development Manager khi có khả năng tự xây dựng network và phát triển pipeline dự án.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với các doanh nghiệp Việt Nam có nhu cầu chuyển nhượng, gọi vốn hoặc tìm kiếm nhà đầu tư/đối tác chiến lược Nhật Bản.
• Trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với Founder/CEO/Chủ doanh nghiệp để tìm hiểu mô hình kinh doanh, nhu cầu và định hướng hợp tác/M&A.
• Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin doanh nghiệp; phối hợp xây dựng Teaser, Project Summary và các tài liệu giới thiệu dự án.
• Phối hợp với team ONE-VALUE tại Nhật Bản trong việc tìm kiếm, matching và kết nối nhà đầu tư/doanh nghiệp Nhật phù hợp với dự án Việt Nam.
• Xây dựng và phát triển network doanh nghiệp, đối tác và nguồn dự án thông qua networking, sự kiện, hiệp hội và các kênh khác.
• Chủ động quản lý pipeline, follow-up và theo sát dự án từ giai đoạn tiếp cận doanh nghiệp đến khi hình thành cơ hội M&A/matching thực tế.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình triển khai dự án và thực hiện các công việc liên quan theo phân công.

PHÚC LỢI

• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
• Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
• Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.

YÊU CẦU

• Có kinh nghiệm trong Business Development, B2B Sales, Consulting, Market Research, M&A/Investment, Banking, Business Matching hoặc các công việc làm việc trực tiếp với doanh nghiệp.
• Không bắt buộc có kinh nghiệm M&A chuyên sâu; ưu tiên ứng viên có tư duy kinh doanh tốt và khả năng nhanh chóng hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp.
• Có khả năng networking, xây dựng quan hệ và giao tiếp tự tin với Founder/CEO/Chủ doanh nghiệp.
• Kỹ năng lắng nghe, đặt câu hỏi, khai thác nhu cầu; có khả năng tổng hợp thông tin từ cuộc họp thành tài liệu rõ ràng, logic.
• Chủ động, nhanh nhạy, kiên trì follow-up và có tinh thần ownership – theo công việc/dự án đến cùng.
• Có khả năng research, phân tích và sử dụng tốt PowerPoint/Excel; biết ứng dụng AI trong công việc là lợi thế.
• Tiếng Anh đáp ứng công việc; có tiếng Nhật là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có network doanh nghiệp tại Việt Nam hoặc kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp/khách hàng Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trong Business Development, B2B Sales, Consulting, Market Research, M&A/Investment, Banking, Business Matching hoặc các công việc làm việc trực tiếp với doanh nghiệp.

Không bắt buộc có kinh nghiệm M&A chuyên sâu; ưu tiên ứng viên có tư duy kinh doanh tốt và khả năng nhanh chóng hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp.

Có khả năng networking, xây dựng quan hệ và giao tiếp tự tin với Founder/CEO/Chủ doanh nghiệp.

Kỹ năng lắng nghe, đặt câu hỏi, khai thác nhu cầu; có khả năng tổng hợp thông tin từ cuộc họp thành tài liệu rõ ràng, logic.

Chủ động, nhanh nhạy, kiên trì follow-up và có tinh thần ownership – theo công việc/dự án đến cùng.

Có khả năng research, phân tích và sử dụng tốt PowerPoint/Excel; biết ứng dụng AI trong công việc là lợi thế.

Tiếng Anh đáp ứng công việc; có tiếng Nhật là lợi thế.

Ưu tiên ứng viên có network doanh nghiệp tại Việt Nam hoặc kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp/khách hàng Nhật Bản.