Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1 Quản lý doanh số và kế hoạch kinh doanh

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm cho nhóm sản phẩm Tennis & Pickleball

- Phân bổ chỉ tiêu doanh số theo từng kênh bán hàng và từng nhóm khách hàng

- Theo dõi tiến độ thực hiện doanh số, phân tích kết quả bán hàng và đề xuất phương án cải thiện.

- Quản lý các chỉ số kinh doanh quan trọng như doanh thu, lãi gộp, tồn kho, độ phủ điểm bán, tỷ lệ tái đặt hàng,..

- Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh số theo kế hoạch công ty giao.

1.2. Phát triển hệ thống khách hàng và kênh phân phối

- Tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc hệ thống khách hàng trong lĩnh vực Tennis & Pickleball, bao gồm: Đại lý thể thao Câu lạc bộ Tennis, Pickleball ; Sân thể thao Huấn luyện viên, vận động viên, diễn đàn/cộng đồng người chơi Chuỗi cửa hàng thể thao

- Xây dựng chính sách hợp tác, chính sách bán hàng và chương trình hỗ trợ phù hợp với từng nhóm khách hàng

- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có, tăng tỷ lệ/giá trị tái mua và mở rộng danh mục sản phẩm bán vào từng điểm bán

- Nắm bắt thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và phản hồi từ khách hàng để đưa đề xuất chiến lược/chiến thuật kinh doanh phù hợp

1.3. Phát triển thương hiệu & Quản lý sản phẩm

- Phối hợp xây dựng các chương trình bán hàng, khuyến mại, activation, workshop, giải đấu hoặc tài trợ cộng đồng

- Cung cấp insight thị trường, nhu cầu khách hàng và phản hồi sản phẩm cho bộ phận cung ứng và marketing

- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu tại hệ thống đại lý, CLB, sân chơi,..

- Hỗ trợ triển khai các chương trình dùng thử sản phẩm, demo vợt, activation tại CLB, sân chơi và sự kiện thể thao

- Kết nối với huấn luyện viên, KOL/KOC thể thao, vận động viên phong trào hoặc cộng đồng người chơi để tăng độ nhận diện cho Dunlop

- Theo dõi tình hình tồn kho, tốc độ bán hàng và nhu cầu nhập hàng theo từng dòng sản phẩm

- Đề xuất các danh mục sản phẩm phù hợp với từng kênh bán hàng, từng nhóm khách hàng và từng khu vực thị trường

- Đề xuất các hoạt động thúc đẩy bán hàng tại điểm bán và trong cộng đồng Tennis & Pickleball

- Kiểm soát hình ảnh trưng bày tại điểm bán, đảm bảo nhận diện thương hiệu Dunlop được thể hiện đúng tiêu chuẩn.

1.4. Báo cáo & phân tích

- Lập báo cáo doanh số định kỳ theo tuần, tháng, quý

- Theo dõi hiệu quả từng kênh bán hàng, từng khu vực, từng nhóm sản phẩm và từng nhân sự

- Phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh số và đề xuất giải pháp xử lý

- Cập nhật thông tin thị trường, giá bán, chương trình, chính sách của đối thủ và xu hướng sản phẩm mới

- Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, công nợ, tồn kho, chính sách bán hàng và hình ảnh thương hiệu

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực thể thao (thiên về mảng công cụ dụng cụ)

- Đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống kênh phân phối, mở rộng hệ thống khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên từng là Chuyên viên kinh doanh, Quản lý kinh doanh từ các nhãn hàng chuyên về thể thao dùng vợt (Tennis & Pickleball)

- Có năng lực giao tiếp tốt, năng động, quảng giao

- Có tư duy logic, năng lực nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề

- Có tinh thần kiến tạo, cùng xây dựng, đồng hành và phát triển đội ngũ

3. QUYỀN LỢI Yêu cầu công việc

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực thể thao (thiên về mảng công cụ dụng cụ)

- Đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống kênh phân phối, mở rộng hệ thống khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên từng là Chuyên viên kinh doanh, Quản lý kinh doanh từ các nhãn hàng chuyên về thể thao dùng vợt (Tennis & Pickleball)

- Có năng lực giao tiếp tốt, năng động, quảng giao

- Có tư duy logic, năng lực nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề

- Có tinh thần kiến tạo, cùng xây dựng, đồng hành và phát triển đội ngũ

3. QUYỀN LỢI

- Mức lương: Thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.

- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.

- Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc.

- Tham gia các hoạt động kết nối nội bộ, Christmas và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.

4. THÔNG TIN CÔNG VIỆC

• Địa chỉ làm việc: 186A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Xuân Hoà, Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 từ 8h – 17h; thứ 7 làm việc linh hoạt

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh gồm lương, thưởng theo kết quả kinh doanh thương hiệu và thưởng cuối năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ.
• Phiếu giảm giá: Chính sách mua sắm sản phẩm ưu đãi dành cho nhân viên.
• Khác: Môi trường chuyên nghiệp của doanh nghiệp thời trang đa thương hiệu