Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kiểm Soát Chất Lượng (QC May Mặc) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và kiểm soát hệ thống chất lượng: Chịu trách nhiệm xây dựng, cập nhật các tiêu chuẩn, hệ thống và quy trình quản lý chất lượng (TCCL) phù hợp với thực tế công ty và đối tác, đồng thời kiểm soát việc tuân thủ các quy trình này.
• Quản lý chất lượng toàn diện: Đảm bảo kiểm soát chất lượng từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm, duy trì dòng chảy sản xuất và cảnh báo, ngăn ngừa rủi ro về chất lượng trên nguyên phụ liệu (NPL) và sản phẩm.
• Giải quyết vấn đề và cải tiến: Chủ động giải quyết các vấn đề, khiếu nại liên quan đến chất lượng, theo dõi, phân tích lỗi lặp lại và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, cải tiến sản xuất.
• Thẩm định và đánh giá rủi ro: Thực hiện xem xét, thẩm định mẫu, đánh giá và đề xuất các rủi ro trên NPL, sản phẩm để giảm thiểu chi phí phát sinh.
• Quản lý nhân sự và mục tiêu chất lượng: điều phối nhân sự để đáp ứng kế hoạch sản xuất và đảm bảo vấn đề chất lượng khi nhập kho.
• Hỗ trợ đối tác và nhà cung cấp: Tham gia đánh giá nhà cung cấp (NCC), xử lý bảo hành sản phẩm và các vấn đề liên quan đến nguyên liệu sau nhập kho.
• Báo cáo tình hình chất lượng, các vấn đề trọng yếu và đề xuất giải pháp cho cấp Quản lý và các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ chuyên ngành công nghệ dệt may, ngành nghề liên quan may mặc.
• 5 năm kinh nghiệm QC, ưu tiên từng làm Lead hoặc điều phối nhóm.
• Có kinh nghiệm trong ngành may mặc/thời trang/sản xuất.
• Có kiến thức về quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm may mặc.
• Có khả năng phân tích lỗi, tìm nguyên nhân và đưa ra giải pháp xử lý.
• Tư duy chủ động – quyết đoán – giải quyết vấn đề – chịu trách nhiệm đến cùng.
• Có khả năng điều phối, hướng dẫn và tạo động lực cho team.
• Giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Chịu được áp lực và quản lý tốt nhiều đơn hàng/ kế hoạch sản xuất cùng lúc.
• Chính trực, cầu tiến và nhiệt huyết trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc tại nhà máy Q12 thứ hai đến thứ sáu, 8h00 - 17h00.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
• Thưởng KPIs, đánh giá năng lực hàng quý.
• Được tham gia đào tạo trong quá trình làm việc.
• Tham gia nhiều hoạt động tháng, teambuilding hàng năm.
• Thưởng vinh danh nhân viên thâm niên.
• Thưởng sinh nhật, thăm hỏi các dịp hiếu hỉ.
• Tham gia BHXH, chế độ nghỉ phép năm, chế độ phúc lợi khác.