Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kho Vận (Hưng Yên - Phú Thọ - Bắc Ninh - Bình Dương)

- Quản lý và vận hành kho vận – giao vận

• Tiếp nhận sản lượng dự phóng hoặc phát sinh từ bộ phận Điều phối hàng hóa hàng tuần để lập kế hoạch vận hành và phân bổ nguồn lực.
• Tổ chức phân công ca làm việc, giao việc hàng ngày cho nhân viên/chuyên viên nhằm đảm bảo đủ nguồn lực vận hành kho.
• Phối hợp với các đơn vị thuê ngoài (3PLs) phân bổ nguồn lực, công cụ dụng cụ để xử lý các luồng nhập, chia chọn, lưu trữ, xuất hàng; giám sát 3PLs vận hành đúng tiêu chuẩn và báo cáo đánh giá năng lực đối tác.
• Giám sát hoạt động vận hành kho bám sát kế hoạch, đảm bảo đạt các chỉ tiêu KPI chung và riêng (năng suất lao động, chi phí, tỷ lệ hàng hỏng/thất thoát, tỷ lệ khiếu nại...).
• Giám sát, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các quy định về chuỗi cung ứng lạnh (Cold-chain-compliance), VSATTP, An toàn lao động, PCCC theo quy định của công ty và pháp luật.
• Lập báo cáo hàng ngày về công việc, hàng hóa; kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của dữ liệu trên hệ thống phục vụ phân tích dữ liệu, tính KPI và báo cáo cấp lãnh đạo.
• Điều tra, thẩm định, giải trình và quy trách nhiệm, yêu cầu đền bù với bên vận hành kho (3PLs) khi xảy ra sự cố mất mát, thất thoát hàng hóa.
• Đánh giá hiệu quả vận hành kho hàng ngày và chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.
• Theo dõi, kiểm tra, báo cáo xuất nhập công cụ dụng cụ và vật tư tiêu hao (khay, pallet, giấy, thùng bảo ôn, đá gel...).
• Trực tiếp theo dõi, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong nhóm thực hiện đúng quy trình chuyên môn.

- Quản lý chung

• Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, tối ưu chi phí; phân công, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển và xây dựng đội ngũ gắn kết, tinh gọn.
• Quản lý tài sản: Quản lý tài sản bộ phận đúng quy trình, kiểm soát chi phí theo ngân sách được phê duyệt, hạn chế tối đa thất thoát và lãng phí.
• Quản lý rủi ro: Nhận diện, đánh giá và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành.
• Quy trình/Quy định: Xây dựng, chuẩn hóa danh mục tài liệu nghiệp vụ, quy trình, hướng dẫn công việc thuộc mảng phụ trách; giám sát thực hiện và đề xuất cải tiến định kỳ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
• Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Giao thông vận tải, Ngoại thương, Logistics hoặc các chuyên ngành tương tự.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Năng lực chuyên môn & Kỹ năng

• Am hiểu sâu và có năng lực tổ chức, quản lý nhóm trong hoạt động vận hành kho bãi.
• Năng lực quản trị tổng thể: Lập kế hoạch, quản trị nhân sự, kiểm soát tài chính/ngân sách và quản lý rủi ro.
• Kỹ năng nền tảng vững vàng: Lập kế hoạch bài bản, làm việc định hướng kết quả, khả năng hợp tác và điều phối công việc tốt.

- Phẩm chất & Thái độ

• Liêm chính, minh bạch; luôn có tinh thần làm chủ (ownership), trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
• Thể hiện phong thái lãnh đạo, thái độ tích cực, sẵn sàng dấn thân và tạo được uy tín với cấp dưới.
• Khả năng chịu áp lực công việc tốt, tư duy cầu tiến, tự học hỏi và cam kết gắn bó lâu dài.
• Trang thiết bị: Có máy tính cá nhân để phục vụ công việc.
• Quyền lợi được hưởng
• Tổng thu nhập: 21.000.000 – 23.000.000 VNĐ/tháng.
• Và các quyền lợi khác.