Tuyển dụng Trưởng Nhóm Java Developer tại Hồ Chí Minh

• Tham gia phát triển các dự án phần mềm trong lĩnh vực về viễn thông, quản trị doanh nghiệp, tài chính số, chuyển đổi số quốc gia.
• Xây dựng các tài liệu kỹ thuật: Phân tích yêu cầu, tài liệu thiết kế.
  Xây dựng các sản phẩm mới hoặc nâng cấp các tính năng của sản phẩm đã có.
• Làm việc với vai trò Kỹ sư phát triển phần mềm hoặc Trưởng nhóm phát triển.
• Phát triển ứng dụng trên nền tảng web, xử lý dữ liệu cho các hệ thống vận hành, giám sát và quản lý.
• Xây dựng các tài liệu kỹ thuật: Phân tích yêu cầu, tài liệu thiết kế.
• Đọc hiểu yêu cầu, tài liệu kỹ thuật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chính quy hoặc cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm (hoặc tương đương).
• Từ 4 năm kinh nghiệm làm Java trở lên, có kinh nghiệm lead team.
• Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Có khả năng thiết kế và triển khai REST API hoặc SOAP API.
• Có kinh nghiệm làm việc với ORM (JPA, Hibernate).
• Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (MySQL/MariaDB hoặc PostgreSQL hoặc tương đương), bao gồm: phát triển giao tiếp backend - CSDL, viết các truy vấn phức tạp, tối ưu CSDL và câu truy vấn SQL.
• Có kinh nghiệm phát triển backend sử dụng Spring framework: Spring Boot, Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ build và deployment: Maven/Ant, Docker, Jenkin.
• Viết và triển khai unit testing, integration testing sử dụng các framework: Junit, Mockito.
• Có kinh nghiệm làm việc với Git (hoặc công cụ quản lý phiên bản tương đương).

Quyền lợi được hưởng

Chế độ lương, thưởng, thu nhập

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp đầy đủ (Ăn trưa, điện thoại, onsite) lên tới 2M/tháng.
• Lương tháng 13, thưởng Bonus, nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Viettel như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm, quà tri ân Gia đình, người sinh thành, tổng package lên tới 20M - 30M/người/năm.
• Nghỉ phép năm: 16 ngày/năm.
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác. Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Happytime: 15 phút các buổi chiều trong tuần.

Môi trường làm việc

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
• Cơ hội phát triển bản thân
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.