Tuyển dụng TRƯỞNG NHÓM BẢO TRÌ tại Bình Dương

Thiết kế & Đọc bản vẽ: Đọc hiểu, thiết kế và bóc tách khối lượng vật tư từ sơ đồ mạch điện công nghiệp, tủ điện điều khiển cho các hệ thống máy móc cơ khí, máy chuyên dụng.

Giám sát lắp đặt: Quản lý và trực tiếp điều phối đội nhóm đấu nối, lắp đặt, vận hành thử nghiệm hệ thống điện nhà xưởng và thiết bị tự động hóa (Biến tần, PLC, cảm biến).

Bảo trì & Khắc phục sự cố: Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ; chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật điện/điện điều khiển phức tạp phát sinh tại xưởng sản xuất hoặc công trình.

Quản lý đội ngũ: Phân công lịch làm việc, giám sát an toàn lao động (an toàn điện) và đánh giá hiệu suất (KPIs) của các kỹ thuật viên, thợ điện cấp dưới.

Cải tiến kỹ thuật: Nghiên cứu, đề xuất giải pháp tối ưu hóa công suất, tiết kiệm điện năng và cải tiến quy trình vận hành máy móc nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng sản phẩm.

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện công nghiệp, Điện tử viễn thông hoặc Tự động hóa.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện nhà xưởng hoặc điện máy công nghiệp; ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý đội nhóm/trưởng nhóm.

Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo kỹ năng đấu nối tủ điện; sử dụng tốt các phần mềm thiết kế điện (AutoCAD Electrical, Eplan...); am hiểu về thiết bị động cơ, hộp số, biến tần.

Kỹ năng mềm: Có năng lực lãnh đạo, phân công công việc hiệu quả và chịu được áp lực tiến độ sản xuất.

Quyền lợi được hưởng (Benefits)

• Thu nhập: Mức lương cứng từ 16.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào năng lực khi phỏng vấn).
• Phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa trực tiếp tại nhà xưởng của công ty.
• Chế độ đãi ngộ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT sau thời gian thử việc; hưởng lương tháng 13 và thưởng vào các ngày lễ lớn (30/4, 1/5, Quốc khánh).
• Môi trường: Làm việc trong môi trường cơ khí chế tạo năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng phòng Kỹ thuật/Cơ điện.