Tuyển dụng Trưởng Nhóm An Ninh Điều Tra tại Hà Nội

- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch, phương án đảm bảo an ninh nội bộ tại Hội sở và toàn hệ thống chi nhánh, đảm bảo an toàn về con người, tài sản và thông tin.

- Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của đội ngũ An ninh nội bộ; đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình và yêu cầu.

- Chủ trì tiếp nhận, điều tra và xử lý các vụ việc an ninh như trộm cắp, gian lận, vi phạm nội quy, xung đột nội bộ và các hành vi gây ảnh hưởng đến tổ chức.

- Chủ động nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro an ninh nội bộ; xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa, phối hợp với các phòng ban liên quan.

- Tổ chức kiểm soát việc tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin, quản lý truy cập, dữ liệu và phòng ngừa rò rỉ thông tin nội bộ.

- Điều phối xử lý các vụ việc phát sinh liên phòng ban; đảm bảo giải quyết kịp thời, đúng quy trình và bảo mật thông tin.

- Tổ chức thực hiện công tác thẩm tra nhân thân đối với CBNV theo yêu cầu và định kỳ đối với các vị trí đặc thù.

- Quản lý, khai thác và đảm bảo hiệu quả việc sử dụng các thiết bị, phương tiện phục vụ công tác an ninh.

- Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình an ninh nội bộ; tham mưu cho CBQL Phòng về phương án xử lý, phòng ngừa và nâng cao hiệu quả công tác an ninh.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; có chứng chỉ/chứng nhận chuyên sâu về nghiệp vụ an ninh, bảo vệ

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị cung cấp dịch vụ an ninh/bảo vệ hoặc doanh nghiệp có hệ thống bán lẻ, quy mô lớn; ưu tiên có nghiệp vụ điều tra, xử lý sự vụ an ninh.

- Có nghiệp vụ an ninh, bảo vệ chuyên sâu; am hiểu quy trình kiểm soát và xử lý rủi ro an ninh nội bộ.

- Có năng lực quản lý, điều hành và phân công công việc.

- Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, sự vụ phát sinh; kỹ năng giám sát, tổ chức và quản lý thời gian tốt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi và chế độ:

Lương chính:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.

Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

-  Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;

-  Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, - Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

Thời gian và môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết Thứ 7 (nghỉ 2 ngày Thứ 7)

- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI TOWER, Số 05 Phố Lê Duẩn, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Hà Nội