Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Cơ Khí Động Lực – Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ( 25tr/tháng trở lên)

• Lập kế hoạch, quản lý hoạt động nghiên cứu, thiết kế, thử nghiệm và phát triển hệ thống cơ khí, điện điều khiển và tự động hóa.

• Quản lý, điều phối đội ngũ kỹ thuật; đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả dự án.

• Nghiên cứu, triển khai giải pháp công nghệ mới; tối ưu thiết kế, công năng, độ an toàn và độ tin cậy của sản phẩm/hệ thống.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết kế, chế tạo, thử nghiệm và hoàn thiện sản phẩm.

• Phân tích, xử lý sự cố kỹ thuật; đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng và hiệu suất hệ thống.

• Kiểm soát, chuẩn hóa bản vẽ, tài liệu, tiêu chuẩn và quy trình kỹ thuật.

• Theo dõi tiến độ, đánh giá kết quả dự án, báo cáo Ban lãnh đạo; cập nhật và ứng dụng công nghệ mới vào thực tiễn

Yêu cầu công việc

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Điều khiển – Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, thiết kế cơ khí, chế tạo máy, điện – điện tử, điều khiển hoặc tự động hóa.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận hoặc vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thang máy, thiết bị động lực, hệ thống điều khiển hoặc tự động hóa.

Chuyên môn & kỹ năng:

• Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm CAD 2D/3D.

• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu chuyên ngành.

• Có năng lực phân tích nguyên nhân sự cố, giải quyết vấn đề và tối ưu giải pháp kỹ thuật.

• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng.

• Tư duy hệ thống, chủ động trong công việc và có khả năng đưa ra quyết định về giải pháp kỹ thuật.

Ngoại ngữ:

• Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là lợi thế.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

• Thu nhập từ 25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng KPI/hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Làm việc trong môi trường kỹ thuật chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu, thiết kế và phát triển công nghệ.
• Có cơ hội phát huy năng lực quản lý và chuyên môn, chủ động đề xuất các giải pháp kỹ thuật và cải tiến hệ thống.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo năng lực và kết quả công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lễ, Tết
  Lương tháng 13
  thưởng KPI cuối năm
• Chăm sóc sức khoẻ: bảo hiểm đầy đủ
• Đào tạo: Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp
• Khác: Môi trường làm việc: Văn phòng kỹ thuật hiện đại, chuyên nghiệp, ổn định, phát triển lâu dài.
  Cơ hội phát triển: Cơ hội khẳng định khả năng quản lý, phát triển nghề nghiệp theo năng lực.
  Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực (trên 25 triệu/tháng