Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Cải Tiến, Dự Án & Kết Cấu tại Hồ Chí Minh

1. Triển khai thực hiện công việc

• Tiếp nhận các dự án và cải tiến lên bản vẽ bóc tách khối lượng lên dự toán.
• Đánh giá chất lượng vật tư đầu vào.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện cho bộ phận theo ngày, tuần đến từng công nhân bảo trì
• Triển khai thực hiện các hạng mục cải tiến, các dự án và các công việc khác theo kế hoạch đã được duyệt.
• Giám sát và lập báo cáo tiến độ hoàn thành các hạng mục cho trưởng phòng
• Hướng dẫn nhân viên cấp dưới hiểu rõ những công việc cần thực hiện, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý.

     2. Quản lý chi phí và xây dựng danh mục vật tư.

• Lập danh sánh vật tư thiết bị dự phòng phục vụ bảo trì sửa chữa máy móc thiết bị.
• Quản lý chi phí của các dự án & cải tiến và bàn giao đến bộ phận sử dụng. 
• Quản lý các chi phí bảo trì theo chỉ tiêu KPI’s được giao, phân tích cải tiến MMTB nhằm giảm chi phí Bảo trì

     3. Huấn luyện đào tạo.

• Đào tạo công nhân bảo trì đảm bảo đủ năng lực thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất và đào tạo nâng cao nhằm phát triển các kỹ năng của CN Bảo trì.
• Thực hiện các giải pháp và cải tiến để luôn đạt mục tiêu chung.

     4. Chủ động phối hợp với xưởng sản xuất, tiếp nhận các ý tưởng cải tiến và lên phương án kỹ thuật, lập báo cáo chi phí đầu tư và tiến độ thực hiện dự kiến …

• Chủ động đề xuất mua vật tư phục vụ cho công việc cải tiến và theo dõi tiến độ cung cấp vật tư, đôn đốc bộ phận vật tư cung cấp vật tư kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt  nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Điện công nghiệp  - Điện tự động hóa, Cơ khí chế tạo máy.
• Có khả năng làm việc độc lập, khả năng tự học và làm việc dưới áp lực cao.
• Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về việc tổ chức và quản lý bảo trì
• Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty sản xuất quy mô 1000 công nhân trở lên

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh theo năng lực. 

- Hỗ trợ con nhỏ, tiền điện thoại.

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

- Lương tháng 13, quà sinh nhật và các kỳ lễ tết…

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Định kỳ đánh giá lương hàng năm