Tuyển dụng Trưởng Ban – Ban Khách Hàng Bán Lẻ - Trụ Sở Chính VCBNeo tại Hà Nội

1. Chỉ đạo chung hoạt động của Ban:

- Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của Ban để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao.

- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc đối với cán bộ của Ban để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của Ban.

2. Chỉ đạo thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban:

* Mảng Chính sách sản phẩm bán lẻ

- Tổ chức triển khai chính sách/kế hoạch kinh doanh NHBL: Đầu mối, phối hợp các phòng ban liên quan triển khai chiến lược bán lẻ, kế hoạch kinh doanh bán lẻ hàng năm, có rà soát hàng năm và thay đổi theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của BLĐ.

- Nghiên cứu thị trường NHBL, cập nhật yếu tố môi trường pháp lý liên quan, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, các thị trường ngách… để đưa ra các đề xuất xây dựng và sửa đổi chính sách phù hợp;

- Phân đoạn Khách hàng để có cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp với từng phân khúc Khách hàng.

- Đầu mối, phối hợp với các phòng ban liên quan thiết kế các Sản phẩm NHBL và quản lý sản phẩm NHBL.

- Đầu mối phát triển hoạt động dịch vụ thẻ tại VCBNeo: Hướng dẫn các đơn vị về nghiệp vụ Thẻ; Đề xuất cơ chế, chính sách, biện pháp phát triển kinh doanh thẻ…

- Tìm kiếm và tăng cường phát triển hợp tác kinh doanh với các đối tác/tổ chức trong các mảng sản phẩm dịch vụ nhằm thúc đẩy bán hàng. Đánh giá hiệu quả hợp tác, đề xuất các chính sách phù hợp.

* Mảng Quản lý bán hàng

- Xây dựng, phân bổ và quản lý chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh các sản phẩm dịch vụ bán lẻ cho các đơn vị bán hàng (Chi nhánh/Khu vực/Kênh bán).

- Theo dõi, đánh giá, đôn đốc việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng tại các đơn vị bán hàng thông qua kiểm điểm bán định kỳ hoặc đột xuất.

- Đề xuất và triển khai các chương trình tiếp thị quảng cáo, khuyến mại, thi đua, thúc bán, chăm sóc khách hàng phù hợp theo từng thời kỳ.

- Đầu mối thực hiện các báo cáo số liệu về hoạt động kinh doanh bán lẻ; quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh bán lẻ.

- Phân tích, đánh giá chính sách, sản phẩm dịch vụ và các hoạt động kinh doanh bán lẻ định kỳ và đột xuất từ đó đề xuất các nội dung cải tiến cần thiết.

- Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng và đưa ra những cải tiến cần thiết.

- Theo dõi, phân tích hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, kênh phân phối.

- Đầu mối quy hoạch mạng lưới điểm giao dịch, đề xuất mô hình, cấu trúc, kênh phân phối/bán hàng phù hợp.

* Mảng Dịch vụ khách hàng

- Cung cấp, tư vấn và giải đáp thông tin cho khách gồm (i) thông tin chung về hoạt động của Ngân hàng, thông tin tỷ giá, lãi suất, biểu phí dịch vụ, mạng lưới, sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng, (ii) thông tin liên quan đến hồ sơ thông tin và giao dịch của khách hàng tại Ngân hàng theo quy định.

- Xây dựng và cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ cho việc cung cấp giải đáp thông tin khách hàng.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của VCBNeo.

- Tiếp nhận và phối hợp giải quyết các yêu cầu tra soát của khách hàng liên quan đến dịch vụ thẻ ghi nợ nội địa, các dịch vụ Ngân hàng điện tử.

- Thực hiện tác nghiệp một số dịch vụ Ngân hàng: dịch vụ thẻ, dịch vụ Ngân hàng điện tử, các dịch vụ khác.

- Phối hợp thực hiện việc bán hàng qua điện thoại; phân phối sản phẩm dịch vụ và chăm sóc Khách hàng.

- Báo cáo tổng kết thông tin phản hồi, khiếu nại, thắc mắc, ý kiến góp ý của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và chất lượng phục vụ của VCBNeo, từ đó đề xuất tham mưu cho BLĐ các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của VCBNeo.

- Chủ động đề xuất và/hoặc tham gia ý kiến trong việc xây dựng, thay đổi, hoàn thiện các sản phẩm, dịch vụ, chất lượng phục vụ khách hàng.

- Xây dựng và áp dụng các quy trình tác nghiệp, công cụ quản lý và đánh giá chất lượng dịch vụ.

3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; Phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan được GĐK/ BLĐ giao.

1. Trình độ

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật, quản trị kinh doanh….

2. Kinh nghiệm

- Thâm niên công tác tối thiểu: 05 năm công tác trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

- Thâm niên quản lý tối thiểu: 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

3. Kiến thức:

- Hiểu biết và có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tài chính ngân hàng.

- Am hiểu sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ NH/kiến thức phân tích tài chính/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ ngân hàng, thị trường, sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

- Am hiểu về thị trường hoạt động của ngành, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng và thông lệ quốc tế về ngân hàng.

- Am hiểu các sản phẩm dịch vụ bán lẻ mà VCBNeo và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.

- Có kiến thức về các kênh phân phối sản phẩm dịch vụ bán lẻ đang được sử dụng tại Việt Nam và xu hướng bán hàng trong khu vực/thế giới.

- Có kỹ năng phân tích số liệu báo cáo thống kê, đưa ra các khuyế

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật, quản trị kinh doanh….

2. Kinh nghiệm

- Thâm niên công tác tối thiểu: 05 năm công tác trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

- Thâm niên quản lý tối thiểu: 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

3. Kiến thức:

- Hiểu biết và có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tài chính ngân hàng.

- Am hiểu sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ NH/kiến thức phân tích tài chính/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ ngân hàng, thị trường, sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

- Am hiểu về thị trường hoạt động của ngành, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng và thông lệ quốc tế về ngân hàng.

- Am hiểu các sản phẩm dịch vụ bán lẻ mà VCBNeo và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.

- Có kiến thức về các kênh phân phối sản phẩm dịch vụ bán lẻ đang được sử dụng tại Việt Nam và xu hướng bán hàng trong khu vực/thế giới.

- Có kỹ năng phân tích số liệu báo cáo thống kê, đưa ra các khuyến nghị đề xuất có lợi trong công tác xây dựng chính sách sản phẩm, bán hàng.

- Có khả năng triển khai các dự án, thực thi chiến lược của Ban Lãnh Đạo cấp cao.

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng điều hành và lãnh đạo, quản lý

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ

- Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn, đàm phán

- Kỹ năng hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực, tài chính...

- Nhạy bén trong quan hệ khách hàng, phát triển thị trường và nắm bắt cơ hội kinh doanh.

5. Khả năng:

- Khả năng tư duy logic

- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định

- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Khả năng nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới.

6. Phẩm chất cá nhân:

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao

- Tự tin, quyết đoán

- Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao

- Thân thiện, hòa đồng

7. Các tiêu chí ưu tiên:

7.1. Trình độ:

- Trình độ Thạc sỹ trở lên, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.

7.2. Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm làm quản lý trực tiếp trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng/Ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tổ chức quốc tế.

Chế độ - Phúc lợi:

- Mức lương: thỏa thuận.

- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.

Quyền lợi

• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.
• Khác: Mức lương: thỏa thuận. Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.