Tuyển dụng Trợ lý tiếng Nhật N2 (29021) Quận 1, HCM tại Hồ Chí Minh

Với vai trò Trợ lý cho Quản lý người Nhật, bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, công tác bán hàng và các nhiệm vụ hành chính nhằm phục vụ sự phát triển của công ty tại Việt Nam. Bạn sẽ là cầu nối tin cậy giữa bộ phận vận hành tại địa phương và ban quản lý người Nhật, đồng thời đảm nhận các công việc văn phòng tổng quát, hỗ trợ sắp xếp lịch hẹn và điều phối việc trao đổi thông tin (qua văn bản/email) với phía Nhật Bản.

• Hỗ trợ công tác hành chính và bán hàng (bao gồm việc sắp xếp lịch hẹn).
• Tháp tùng Quản lý người Nhật và phiên dịch trong các cuộc họp kinh doanh với khách hàng.
• Hỗ trợ các công việc văn phòng tổng quát (liên quan đến hành chính và kế toán cơ bản).
• Xử lý việc trao đổi thông tin bằng văn bản với trụ sở chính/ban quản lý tại Nhật Bản.
• Đi công tác tại Hà Nội (1–2 lần/tháng, lưu trú vài đêm mỗi đợt).
• Làm việc độc lập tại văn phòng chia sẻ (shared office) ở Quận 1 khi quản lý đi công tác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý người Nhật.
• Phát triển sự nghiệp: Cơ hội làm việc sát sao cùng ban quản lý cấp cao người Nhật và đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty tại Việt Nam.
• Môi trường làm việc tự chủ: Tận hưởng sự tự do và độc lập cao trong việc quản lý công việc hàng ngày tại văn phòng chia sẻ cao cấp ở Quận 1.
• Phát triển kỹ năng đa dạng: Tích lũy kinh nghiệm phong phú bao gồm hỗ trợ bán hàng, hành chính và giao tiếp kinh doanh xuyên quốc gia.

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân
• Tiếng Nhật: Trình độ trung cấp N2
• Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trở lên
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm trợ lý cho quản lý người Nhật hoặc thư ký cho người Nhật
• Sẵn sàng đi công tác tại Hà Nội (Tham khảo: 1~2 lần/tháng)
• Sẵn sàng đảm nhận đa dạng các công việc như hỗ trợ kinh doanh, hành chính và các vai trò tương tự
• Có kiến ​​thức về văn hóa kinh doanh Nhật Bản

Quyền lợi được hưởng

• Bảo hiểm xã hội
• Thưởng Tết
• Trợ cấp (đã bao gồm trong lương Gross)