Tuyển dụng Trợ Lý Hiệu Trưởng Cấp Tiểu Học tại Hà Nội

• Điều phối, phân công và giám sát giáo viên trong hoạt động giảng dạy, các dự án chiến lược, dự án môn học/liên môn, CLB, lớp học trải nghiệm, sự kiện và hội thảo; đảm bảo thực hiện đúng yêu cầu, quy định và tiến độ.
• Giám sát việc thực hiện đánh giá học sinh, dự giờ và các hoạt động chuyên môn; phối hợp đảm bảo đầy đủ thiết bị, công cụ và nguồn lực phục vụ giảng dạy.
• Phối hợp phân tích dữ liệu, xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo giáo viên; theo dõi tài liệu, lịch đào tạo, điểm danh, bài thu hoạch và tiến độ thực hiện.
• Hỗ trợ và thúc đẩy giáo viên tham gia cố vấn CLB học sinh tự lead; phối hợp triển khai các dự án, hoạt động do học sinh đề xuất.
• Quản lý và hỗ trợ các hoạt động phát triển học sinh, bao gồm Hội đồng học sinh, CLB, hoạt động cá nhân/nhóm/lớp và các chương trình hỗ trợ học tập đặc biệt.
• Phối hợp với các bộ phận Tuyển sinh, Truyền thông, Hướng nghiệp và các bên liên quan trong tổ chức hội thảo, họp phụ huynh, hoạt động trải nghiệm, tuyển sinh và chăm sóc học sinh.
• Phối hợp hỗ trợ công tác hướng nghiệp, tư vấn học sinh và phụ huynh, chuẩn bị hồ sơ đại học/du học và truyền thông thành tích học sinh.
• Xây dựng, phân rã và theo dõi mục tiêu KPI; tổng hợp dữ liệu, báo cáo, biểu mẫu và tài liệu phục vụ các cuộc họp, đồng thời theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện.
• Phối hợp lập ngân sách, điều chuyển ngân sách, xử lý thanh toán; theo dõi phân công, chấm công, OT, tiết ngoài TKB và lịch làm việc cuối tuần của giáo viên.
• Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác điều phối, tổ chức họp/sự kiện, phiên dịch và biên dịch tài liệu khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên liên quan đến Giáo dục
• Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí tương đương
• Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá
• Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
• Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập
• Thành thạo tiếng anh 4 kỹ năng: nghe, nói đọc, viết
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
• Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPI hàng kỳ ...
• Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
• Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (hưởng nguyên lương, bên cạnh thời gian 12 ngày nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
• Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.