Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc (Phiên Dịch Tiếng Nhật) tại Hồ Chí Minh

• Là đầu mối liên lạc giữa các phòng ban và giữa Ban Giám đốc với đối tác/khách hàng.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc quản lý, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nước ngoài (chủ yếu là thị trường Nhật Bản).
• Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức các cuộc họp, đàm phán và giao dịch thương mại với các đối tác.
• Biên dịch tài liệu, giấy tờ, thủ tục phục vụ nội dung công việc.
• Quản trị website, update nội dung lên website thương mại điện tử bằng tiếng Nhật.
• Có kinh nghiệm làm Event hoặc Marketing với khách hàng là các cty Nhật tại VN.
• Hỗ trợ làm thủ tục xin chứng từ xuất xứ hàng hóa.
• Hỗ trợ một số công việc chăm sóc khách hàng Nhật tại Việt Nam.
• Hỗ trợ công việc nghiên cứu thị trường phục vụ cho phòng mua bên Nhật.
• Hỗ trợ các công việc hành chính và kinh doanh khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp đại học tại Nhật hoặc các trường đại học lớn tại Việt Nam (như Ngoại Thương, Ngoại ngữ...) và nhận được học bổng sang Nhật.
• Tiếng Nhật thành thạo 4 kỹ năng, giao tiếp tốt, có chứng chỉ N2 trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương trong các công ty Nhật Bản
• Khả năng chịu áp lực, quản lý công việc tốt.
• Nhạy bén, nhiệt tình, xử lý tình huống tốt.
• Ưu tiên đã từng đi du học Nhật hoặc làm việc tại Nhật hoặc công ty có vốn Nhật tại VN
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Event, Marketing tại Nhật hoặc với khách hàng là các cty Nhật tại VN.
• Hiểu biết về mỹ phẩm, thực phẩm chức năng là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2– Thứ 6, flexible check in.
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
• Đội ngũ quản lý có chuyên môn, nhiệt tình và luôn quan tâm đến nhân viên.
• Được đào tạo kiến thức bán hàng, chăm sóc khách hàng, sản phẩm, trải nghiệm sản phẩm mới và mua hàng với mức chiết khấu hấp dẫn.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Team leader, Manager.
• Thu nhập tương xứng, cùng với các khoản thưởng hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ, … Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Trung thu, 8/3, 20/10, tất niên, sinh nhật, …, du lịch 2 lần/năm.