Tuyển dụng Tổ Trưởng Cơ Điện tại Bắc Ninh

-  Quản lý hệ thống thiết bị sản xuất: Quản lý danh mục và vận hành thiết bị phục vụ sản xuất; bảo đảm thiết bị vận hành an toàn, hiệu quả, đúng quy định, đánh giá hiệu quả quản lý thiết bị; tổ chức xử lý tình huống bất thường trong vận hành.
-  Quản lý hệ thống phụ trợ nhà máy: Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống điện, HVAC, chiller/AHU, RO, khí nén, nồi hơi, cấp thoát nước, nước thải, PCCC; quản lý khu vực chức năng chung và cơ sở hạ tầng nhà máy; bảo đảm không xảy ra hư hại, thất thoát tài sản kỹ thuật.
-  Quản lý sửa chữa và bảo dưỡng: Tổ chức kiểm tra, tìm nguyên nhân sự cố; quyết định phương án xử lý và quản lý khắc phục sự cố; lập kế hoạch bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống và quản lý thực hiện theo kế hoạch.
-  Quản lý mua sắm và lắp đặt: Lập kế hoạch mua sắm công cụ dụng cụ, vật tư kỹ thuật; tham gia lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp, tổ chức mua sắm, nghiệm thu; quản lý lắp đặt thiết bị mới thuộc phạm vi cơ điện, hướng dẫn sử dụng, nghiệm thu bàn giao.
-  Phát triển tổ: Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo người trong tổ; đề xuất tuyển dụng khi có nhu cầu, xây dựng mô tả nhiệm vụ từng vị trí; tổng hợp chấm công của tổ.
-  Quản lý hồ sơ tài liệu: Quản lý hồ sơ hệ thống thiết bị của nhà máy; soạn thảo, cập nhật SOP của xưởng và phân phối tài liệu đến các bộ phận.
-  Hỗ trợ điều hành phân xưởng: Hỗ trợ Quản đốc xây dựng mục tiêu chất lượng, OKR/KPI của phân xưởng; lập kế hoạch công việc, điều phối, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Quản đốc Phân xưởng Cơ điện.
-  Tuân thủ tiêu chuẩn nhà máy: Tuân thủ nghiêm quy định EHS, quy trình LOTO (khóa – treo thẻ an toàn khi sửa chữa) và tiêu chuẩn GMP.
 

Yêu cầu ứng viên

•    Tốt nghiệp Đại học ngành Điện lạnh hoặc Điện – Tự động hóa – Cơ điện tử
•    Từ 2 năm kinh nghiệm cơ điện; ưu tiên đã làm ngành dược, biết cơ khí
•    Đọc bản vẽ điện, cơ khí, P&ID (sơ đồ đường ống và thiết bị đo); phân tích nguyên nhân sự cố; lập kế hoạch và checklist bảo trì
•    Tiếng Anh cơ bản; dùng được Excel/Word
•    Chủ động, trách nhiệm, tuân thủ quy trình an toàn
•    Đã quản lý tổ cơ điện được cân nhắc vị trí Tổ trưởng
 

Quyền lợi được hưởng

-  Mức lương: 14.000.000 – 20.000.000 đ/tháng (theo đánh giá năng lực); trả lương theo mô hình 3P vào ngày 10 hằng tháng; thử việc 60 ngày, hưởng 85% lương.
-  Lương tháng 13; thưởng cuối năm theo kết quả công việc và tình hình sản xuất kinh doanh; xét tăng lương định kỳ 6–12 tháng/lần.
-  Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9, ngày thành lập Công ty 19/8; thưởng thâm niên, thưởng gắn bó, thưởng sáng kiến và các loại thưởng khác.
-  Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy, gửi xe; xe đưa đón Hà Nội – Bắc Ninh.
-  Hỗ trợ ban đầu 2.000.000 đ trong tháng thử việc khi nơi ở cách nhà máy trên 20 km hoặc thuê trọ gần nhà máy; hỗ trợ ở trọ 1.500.000 đ/tháng trong 6 tháng đầu (theo điều kiện của chính sách).
-  Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN; 12 ngày phép/năm (đủ 5 năm thâm niên tăng thêm 1 ngày); nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động; khám sức khỏe định kỳ hằng năm; trang bị bảo hộ lao động, đồng phục.
-  Du lịch nghỉ mát hằng năm, tiệc tất niên, mua sản phẩm Dược Khoa giá ưu đãi; chế độ công đoàn (quà lễ Tết, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, mừng kết hôn, sinh con).
-  Được người hướng dẫn trong thời gian thử việc; đào tạo kỹ năng quản lý trong và ngoài Công ty; lộ trình lên Quản đốc Phân xưởng; có kế hoạch phát triển cá nhân (IDP).
-  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhà máy GMP-WHO, đồng nghiệp thân thiện.