Tuyển dụng Thực Tập Sinh Truyền Thông tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai  kế hoạch truyền thông, quan hệ công chúng (PR) cho công ty/thương hiệu.
• Viết và biên tập các thông cáo báo chí, bài viết PR, nội dung truyền thông hấp dẫn cho các kênh khác nhau (website, mạng xã hội, báo chí, tạp chí...).
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, truyền thông, nhà báo, KOLs và các đối tác liên quan.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông, họp báo, buổi ra mắt sản phẩm/dịch vụ, hội thảo nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu.
• Nghiên cứu và phân tích xu hướng truyền thông, thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các hoạt động PR sáng tạo và hiệu quả.
• Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả các hoạt động PR đã triển khai dựa trên các chỉ số cụ thể.
• Làm các công việc phân công khác của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc part-time/thực tập trong lĩnh vực PR, Marketing.
• Tốt nghiệp Đại học  chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ Công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng viết lách, biên tập nội dung tốt, có khả năng diễn đạt thông tin rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
• Năng động, sáng tạo, có tư duy chiến lược và khả năng thích ứng nhanh với các thay đổi.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Có kiến thức cơ bản về truyền thông số, mạng xã hội và các công cụ quản lý nội dung.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc và có trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN), chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động khi lên nhân viên chính thức
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm thường xuyên thông qua các khóa học và workshop.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.