Tuyển dụng Thực Tập Sinh Sales Quốc Tế tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng quốc tế tại các khu vực như Trung Đông, Châu Mỹ, Châu Âu, Trung Quốc và các thị trường tiềm năng khác.
• Hỗ trợ tư vấn, chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác quốc tế.
• Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng, hợp đồng xuất khẩu và phối hợp các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo quy trình xử lý đơn hàng diễn ra hiệu quả.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật catalogue, brochure, báo giá và các tài liệu phục vụ hoạt động kinh doanh quốc tế.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công và hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Ngôn ngữ Anh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có thể làm việc toàn thời gian; công ty xem xét hỗ trợ nghỉ 1-2 buổi/tuần đối với ứng viên có lịch học.
• Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình làm việc.
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Sales quốc tế, Xuất nhập khẩu hoặc Kinh doanh quốc tế.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và soạn thảo email công việc.
• Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng, có kỹ năng thiết kế catalogue, brochure cơ bản là một lợi thế.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, trung thực, khả năng học hỏi tốt và sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng.
• Chính sách hoa hồng: Được hưởng mức hoa hồng tương đương nhân viên chính thức khi phát sinh đơn hàng, theo chính sách áp dụng của công ty.
• Đào tạo chuyên môn: Được đào tạo và hướng dẫn thực tế về quy trình kinh doanh quốc tế, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc đối tác và nghiệp vụ xuất khẩu.
• Hỗ trợ thực tập: Được hỗ trợ xác nhận và đóng dấu thực tập theo quy định của công ty.
• Trang thiết bị làm việc: Được hỗ trợ thiết bị phục vụ công việc.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội được xem xét tuyển dụng chính thức dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và nhu cầu nhân sự của công ty.