Tuyển dụng Thực Tập Sinh Sales tại Hồ Chí Minh

• Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động bán hàng định kỳ cho quản lý trực tiếp.
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng.
• Giới thiệu, tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng, đảm bảo khách hàng hiểu rõ về lợi ích và tính năng.
• Đàm phán, thuyết phục khách hàng và hoàn tất các thủ tục hợp đồng, mang về doanh số theo chỉ tiêu được giao.
• Chăm sóc khách hàng hiện có, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp để đảm bảo sự hài lòng và tái sử dụng dịch vụ/mua sản phẩm.
• Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Chăm sóc khách hàng,...) để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có đam mê với lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
• Tốt nghiệp THPT trở lên. Các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt.
• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến và chịu khó học hỏi.
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Sử dụng cơ bản các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng chịu được áp lực công việc và mục tiêu doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn), bao gồm lương cứng và hoa hồng theo doanh số, thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng từ các chuyên gia trong ngành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cấp cao.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: nghỉ phép, du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao tinh thần đồng đội và gắn kết nhân viên.