Tuyển dụng Tech Lead tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Chuyên môn kỹ thuật: Tham gia phát triển fullstack, bao gồm Backend và Frontend; review code, review design và kiểm soát chất lượng kỹ thuật.
• Chiến lược công nghệ: Tham gia xây dựng chiến lược công nghệ, kiến trúc hệ thống và định hướng kỹ thuật cho dự án/đơn vị.
• Vibecoding / AI-first development: Áp dụng và tối ưu quy trình Vibecoding / phát triển có hỗ trợ AI nhằm nâng cao năng suất và chất lượng phần mềm.
• Lập kế hoạch & proposal: Thực hiện estimate dự án, phân tích scope, nguồn lực, timeline, assumption, risk và tham gia xây dựng proposal kỹ thuật.
• Đào tạo & phát triển nhân sự: Mentoring member, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự kế cận và tài liệu hóa tri thức hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình Frontend hoặc Backend; ưu tiên Java, Python, Node.js, PHP
• Nắm vững kiến thức nền tảng về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern.
• Thành thạo MySQL hoặc NoSQL (MongoDB); có khả năng thiết kế database và tối ưu hiệu năng hệ thống.
• Thành thạo Git.
• Thành thạo Excel cơ bản để thống kê và xử lý dữ liệu.
• Tư duy phân tích và điều tra tốt: xác định được nguyên nhân từ log, source code, dữ liệu bảng; không kết luận khi chưa có bằng chứng.
• Khả năng tự tìm hiểu, nghiên cứu nhanh và đưa ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật.
• Tinh thần trách nhiệm cao, cầu thị trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ;...
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/năm
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan, hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance;...
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm;...
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín