Team Leader BĐS Căn Hộ – Lương Cứng 20–30 Triệu – Thu Nhập 50–150 Triệu+ – Hỗ Trợ Marketing 4 Triệu

• Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales BĐS căn hộ.
• Phân công công việc, theo dõi hiệu quả và hỗ trợ thành viên trong quá trình tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Trực tiếp tư vấn khách hàng, dẫn khách xem căn hộ và hoàn tất giao dịch khi cần.
• Phát triển nguồn khách hàng, Owner và nguồn căn hộ mới cho team.
• Quản lý data khách hàng từ Marketing và báo cáo kết quả hoạt động của đội nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales hoặc môi giới BĐS.
• Có khả năng tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt giao dịch.
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm.
• Chủ động, có trách nhiệm và có tinh thần làm việc theo mục tiêu.
• Có thể làm việc full-time tại TP.HCM.
• Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm môi giới căn hộ/cho thuê BĐS.
• Đã từng làm Team Leader hoặc quản lý đội Sales.
• Có sẵn nguồn khách hàng, Owner hoặc đội nhóm.
• Có thành tích giao dịch tốt.
• Biết tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

•  QUYỀN LỢI NỔI BẬT
• Lương cứng 20.000.000 – 30.000.000 VND/tháng, không phụ thuộc vào số lượng giao dịch cá nhân.
• Có thể thỏa thuận mức lương cao hơn tùy theo kinh nghiệm, năng lực và thành tích thực tế.
• Hỗ trợ ngân sách Marketing cá nhân 4.000.000 VND/tháng.
• Hoa hồng giao dịch cá nhân lên đến 70%.
• Thưởng quản lý đội nhóm 3–5% theo kết quả kinh doanh của team.
• Công ty hỗ trợ data khách hàng tiềm năng và nguồn căn hộ.
• Có thêm thưởng khi tự phát triển nguồn Owner/căn hộ và hoàn tất giao dịch.
• Thu nhập dự kiến 50.000.000 – 150.000.000 VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội nhóm.
• Cung cấp hệ thống quản lý và máy tính phục vụ công việc.
• Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.