Tuyển dụng Solution Architect Java/.NET/Oracle/API tại Hà Nội

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu kỹ thuật và xây dựng kiến trúc giải pháp cho các sản phẩm, dự án công nghệ.
• Phối hợp với các đơn vị Sản phẩm/Nghiệp vụ, An toàn thông tin, DevOps, DBA, EDA, Tech Lead và các bên liên quan để thiết kế giải pháp từ High-Level Architecture đến Detailed Design.
• Thiết kế và review kiến trúc ứng dụng, các luồng tích hợp giữa hệ thống nội bộ, đối tác và các tổ chức bên ngoài.
• Đề xuất, đánh giá và lựa chọn công nghệ, framework, platform phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật của từng bài toán. Có thể tham gia POC khi cần.
• Thực hiện review giải pháp kỹ thuật chi tiết cùng Tech Lead/Development Team; đánh giá các khía cạnh về application design, integration, data, transaction, security, performance, scalability, availability… và khả năng vận hành.
• Tham gia technical/architecture review, đánh giá các thay đổi hoặc sai lệch so với kiến trúc đã được phê duyệt (architecture deviation), đồng thời phối hợp với các đội dự án để đảm bảo giải pháp triển khai thực tế tuân thủ kiến trúc. Nhận diện technical risk, architecture debt và đề xuất phương án xử lý.
• Tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, guideline, reference.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Solution Architect hoặc vị trí tương đương như Technical Architect.
• Có nền tảng phát triển phần mềm và kinh nghiệm thực tế trong thiết kế, phát triển hoặc triển khai các hệ thống phần mềm quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm tham gia thiết kế, phát triển hoặc triển khai các hệ thống trong lĩnh vực chứng khoán.
• Có hiểu biết về một hoặc nhiều domain nghiệp vụ chứng khoán như giao dịch, quản lý tài khoản và tài sản khách hàng, quản lý tiền, Margin, phái sinh, dữ liệu thị trường, danh mục đầu tư, quỹ, trái phiếu và các sản phẩm đầu tư.

Yêu cầu về năng lực kỹ thuật

• Có kinh nghiệm chuyên sâu với ít nhất một nền tảng/ngôn ngữ phát triển Backend phổ biến như Java/Spring Boot, .NET hoặc tương đương. Hiểu biết thêm về Mobile, Web-front-end là lợi thế.
• Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về Software Architecture, Microservices Architecture, Distributed Systems, Event-Driven Architecture và Domain-Driven Design (DDD).
• Hiểu và có kinh nghiệm áp dụng các kiến trúc/pattern như Saga, CQRS, Transactional Outbox, Idempotency, Eventual Consistency và các pattern liên quan đến hệ thống phân tán.
• Có kiến thức, kinh nghiệm tốt về transaction, transaction boundary, concurrency, locking, data consistency, race condition và xử lý lỗi trong hệ thống phân tán.
• Có kinh nghiệm với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle, PostgreSQL, MongoDB hoặc tương đương; hiểu các nguyên tắc thiết kế, tối ưu và quản lý dữ liệu.
• Có kinh nghiệm với các nền tảng Message Queue/Event Streaming, Cache/Distributed Cache và hiểu cách áp dụng trong các hệ thống có tải lớn.
• Hiểu về API Design, API Gateway, Authentication/Authorization, OAuth2/OIDC và API Security.
• Có kiến thức về Docker, Kubernetes, CI/CD và các mô hình triển khai On-premises, Cloud, Hybrid Cloud.
• Hiểu các nguyên tắc thiết kế hệ thống về High Availability, Scalability, Fault Tolerance, Disaster Recovery, RTO/RPO.
• Có kiến thức về Logging, Monitoring, Distributed Tracing và Observability.
• Có khả năng phân tích và review các yêu cầu phi chức năng (NFR) như performance, scalability, availability, security, reliability và maintainability.

Kỹ năng khác

• Có khả năng chuyển đổi Business Requirement thành Solution Architecture và giải pháp kỹ thuật khả thi.
• Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích bài toán end-to-end, đánh giá trade-off giữa các phương án kiến trúc và công nghệ dựa trên yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật, chi phí nguồn lực timeline và khả năng vận hành.
• Có khả năng xây dựng các tài liệu, sơ đồ kiến trúc rõ ràng, logic và trình bày bảo vệ phương án.

Các tiêu chí ưu tiên

• Đã làm việc tại công ty chứng khoán hoặc trực tiếp tham gia xây dựng, triển khai các hệ thống cho công ty chứng khoán.
• Có kinh nghiệm với các hệ thống lớn yêu cầu tải cao.
• Có chứng chỉ kiến trúc và kỹ thuật liên quan là một lợi thế.

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance.
- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc
- Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)