Tuyển dụng Software Developer (Tiếng Nhật N3 Trở Lên) tại Hà Nội

– Tham gia dự án hiện đại hóa hệ thống nghiệp vụ cho khách hàng Nhật Bản trong lĩnh vực in ấn và xử lý dữ liệu doanh nghiệp.

– Phân tích hệ thống hiện hành, đọc hiểu source code/tài liệu liên quan để nắm bắt logic xử lý, luồng dữ liệu và rule nghiệp vụ.

– Tạo tài liệu Detail Design dựa trên hệ thống hiện tại và guideline của dự án.

– Phát triển hệ thống mới bằng Java hoặc C#/.NET, đảm bảo logic xử lý tương đương với hệ thống hiện hành.

– Tham gia coding, code review, unit test, debug, fix bug và cải tiến chất lượng source code.

– Phối hợp với team Việt Nam và khách hàng Nhật để làm rõ spec, xử lý issue và đảm bảo tiến độ/chất lượng.

– Ứng dụng AI tools trong quá trình phát triển như: phân tích source, tạo design document, hỗ trợ coding, review code, tạo test case và phân tích lỗi.

Yêu cầu ứng viên

– Có từ 02 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với ngôn ngữ lập trình như Java hoặc C#/.NET.

– Có tiếng Nhật từ N3 trở lên, có thể sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp trong công việc.

– Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật hoặc dự án outsourcing của Nhật.

– Có kinh nghiệm quản lý dự án (Project Manager hoặc Sub Project Manager) hoặc từng đảm nhiệm vị trí key technical/technical leader trong các dự án phát triển phần mềm.

– Nắm vững lập trình hướng đối tượng, xử lý dữ liệu, xử lý file, exception handling và clean code.

– Có tư duy phân tích tốt, cẩn thận với logic nghiệp vụ, điều kiện rẽ nhánh, xử lý dữ liệu và các trường hợp ngoại lệ.

– Có kinh nghiệm làm việc với SQL Server, Oracle, MySQL hoặc các CSDL tương đương.

– Có kinh nghiệm unit test, debug, fix bug, code review và kiểm tra tính đúng đắn của chương trình.

– Có kinh nghiệm sử dụng Git/SVN và các công cụ quản lý task như Redmine/Jira.

– Sẵn sàng tìm hiểu các ngôn ngữ/công nghệ khác để nắm bắt hệ thống hiện hành và phục vụ quá trình hiện đại hóa hệ thống.

– Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, làm việc nhóm tốt và chủ động cải tiến chất lượng công việc.

Ưu tiên:

– Có kinh nghiệm tham gia dự án modernization, migration hoặc chuyển đổi hệ thống legacy sang nền tảng mới.

– Có khả năng đọc hiểu source code hiện hành và sẵn sàng tìm hiểu các công nghệ/ngôn ngữ khác để phân tích logic nghiệp vụ, phục vụ quá trình hiện đại hóa hệ thống.

– Có kinh nghiệm sử dụng AI tools như GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor trong coding, review code, tạo test case hoặc phân tích source.

Quyền lợi được hưởng

– Các loại phụ cấp: phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, phụ cấp tiếng Nhật, v.v...

– Nhân viên nữ được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản.

– Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật;

– Nghỉ thêm 01 ngày Refresh Day và 02 ngày nghỉ Du lịch công ty ngoài các ngày nghỉ lễ, nghỉ chế độ theo đúng Luật lao động, Luật BHXH;

– Có 18 ngày phép/năm khi làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên;

– Có cơ hội telework tối đa 3 ngày làm việc/tuần;

– Điều chỉnh lương 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;

– Nhận thưởng trung bình 2 tháng lương/năm (bao gồm Thưởng Tháng lương thứ 13 và Thưởng Thành tích);

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện, phòng khám uy tín;

– Tham gia các Câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông;

– Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty như Team Building, Du lịch công ty, Gala cuối năm;

– Có cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn và dài hạn.

– Có cơ hội nhận các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật với mức thưởng hấp dẫn.