Tuyển dụng Senior Talent Acquisition Specialist tại Bình Dương

• Địa điểm làm việc (được chọn làm cố định tại 1 địa điểm)
• Site 1: Nhà máy tại Nhơn Trạch, Đồng Nai (Có xe đưa đón từ HCM - Biên Hòa)
• Site 2: Khu công nghiệp VSIP 1, Bình Dương (Có hỗ trợ xe đưa đón)
• Site 3: Khu công nghiệp VSIP 3, Bình Dương (Có hỗ trợ xe đưa đón)
• Thời gian làm việc
• 7h00 – 16h00 từ Thứ 2 - Thứ 6 hằng tuần
• Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật viên (Technician) và lao động phổ thông theo nhu cầu của nhà máy được phân công.
• Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end.
• Chủ động xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn ứng viên ổn định.
• Phối hợp chặt chẽ với Hiring Managers, HRBP và Ban Quản lý nhà máy để đáp ứng kế hoạch tuyển dụng.
• Quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng trong môi trường có tốc độ tuyển dụng cao.
• Làm việc với các đối tác tuyển dụng, nhà cung cấp lao động, trường nghề và các đơn vị liên quan nhằm mở rộng nguồn ứng viên.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về thời gian và chất lượng tuyển dụng.
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống ATS/HRIS.
• Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Tuyển dụng, ưu tiên môi trường sản xuất hoặc đa quốc gia.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end, sourcing và quản lý stakeholders.
• Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng trong môi trường tuyển dụng nhịp độ cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, lao động phổ thông hoặc khối sản xuất.
• Kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp lao động, agency hoặc tuyển dụng tại trường học là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với các bên liên quan và phân tích dữ liệu tuyển dụng tốt.
• Thành thạo các hệ thống ATS/HRIS và có khả năng lập báo cáo tuyển dụng.
• Tiếng Anh tốt.
• Chủ động, linh hoạt, định hướng kết quả và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh tùy vào năng lực và kinh nghiệm (negotiable).
• Lương tháng 13.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và chính sách công ty.
• Xe đưa đón theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động thuộc tập đoàn sản xuất đa quốc gia.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý cấp cao và các nhà máy quy mô lớn.