Tuyển dụng Senior Demand Planner - Chuyên Viên Hoạch Định Nhu Cầu tại Hồ Chí Minh

• Quản lý và vận hành quy trình hoạch định nhu cầu end-to-end: phân tích tồn kho, tiêu thụ, dự báo nhu cầu, tồn kho an toàn, kế hoạch mua hàng và phân bổ hàng hóa.

• Thu thập và tổng hợp dự báo từ bộ phận Kinh doanh, chủ trì quá trình S&OP nhằm thống nhất nhu cầu cho toàn hệ thống.

• Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Mua hàng và Logistics để đảm bảo kế hoạch cung ứng phù hợp với nhu cầu thực tế.

• Xây dựng, rà soát và đề xuất Safety Stock & ROP theo nhóm hàng, mùa vụ, lead time và biến động nhu cầu.

• Rà soát, phê duyệt kế hoạch mua hàng: mua gì – số lượng bao nhiêu – thời điểm cần hàng.

• Xây dựng và quản lý chiến lược phân bổ hàng hóa về các kho.

• Phân tích Forecast vs. Actual, tình trạng dư/thiếu hàng và vòng quay tồn kho.

• Cải tiến mô hình dự báo, tối ưu tồn kho và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo.

• Quản lý, phân công và phát triển nhân sự trong nhóm Hoạch định nhu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.

• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong Demand Planning, Supply Planning hoặc Inventory Management; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt đội nhóm.

• Có kiến thức tốt về Demand Planning, Forecasting, Inventory Management, Safety Stock, ROP và Lead Time.

• Thành thạo Excel, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP.

• Có khả năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.

• Có kinh nghiệm điều phối S&OP và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý và phát triển đội nhóm.

• Tiếng Anh khá, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối máy móc, thiết bị hoặc ngành hàng có tính mùa vụ.

Company Benefits

• Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.

• Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý & lãnh đạo cấp cao.

• Tham gia các chương trình du lịch, team building, Year End Party.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý & lãnh đạo cấp cao.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các chương trình du lịch, team building, Year End Party.