CV WorkCV Work
Hà Nội

Tuyển dụng SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm tại Hà Nội

$ 1,000-1,500 /thángHà Nội·Còn 19 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Lương $ 1,000-1,500 /tháng
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Bảo hiểm sức khỏe

Việc này đang có 5 tin đăng trên VietnamWorks

Nền tảngTiêu đề tinLương ghi trong tinHạn nộpCV Work thấy từ
VietnamWorksSDC - Trưởng Phòng MarketingTới $ 1,500 /tháng22/11/202623/10/2026
VietnamWorksSDC - Phó Ban Kinh Doanh Hàng Mẹ Và BéTới $ 1,300 /tháng22/11/202623/10/2026
VietnamWorksSDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm$ 1,000-1,500 /tháng14/11/202615/10/2026
VietnamWorksSDC - Trưởng Phòng MarketingTới $ 1,500 /tháng24/10/2026 (đã qua)24/08/2026
VietnamWorksSDC - Phó Ban Kinh Doanh Hàng Mẹ Và BéTới $ 1,300 /tháng25/10/2026 (đã qua)24/08/2026

Các tin ghi khác nhau về mức lương và hạn nộp — ô tô đậm. Hạn nộp ở đầu trang lấy theo tin trên VietnamWorks — hạn xa nhất còn hiệu lực.

Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 24/08/2026, đến nay đã có 5 tin đăng; lần gần nhất 23/10/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.

Mô tả công việc SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm

1. Tìm kiếm và phát triển nguồn hàng

  • Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các nhà sản xuất, nhà cung cấp trong nước và quốc tế phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm mới
  • Chủ động khai thác các kênh tìm kiếm nguồn hàng: hội chợ thương mại, nềntảng B2B, mạng lưới đối tác, triển lãm chuyên ngành và các kênh khác.
  • Khảo sát, thu thập thông tin sản phẩm, catalogue, báo giá, năng lực sản xuất và điều kiện hợp tác của nhà cung cấp.
  • Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu nguồn hàng, nhà cung cấp và sản phẩm theo từng ngành hàng.
  • Đề xuất các nguồn hàng thay thế, nguồn cung dự phòng nhằm đảm bảo tính liên tục và ổn định của chuỗi cung ứng.

2. Phát triển và quản lý nhà cung cấp

  • Thiết lập, duy trì và phát triển mạng lưới nhà cung cấp trong và ngoài nước.
  • Xây dựng tiêu chí và đánh giá nhà cung cấp định kỳ
  • Đàm phán định kỳ để tối ưu giá thành
  • Quản lý rủi ro nguồn cung, nhận diện các nguy cơ về chất lượng, tiến độ, giá cả và tính tuân thủ; đề xuất phương án xử lý.

3. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới

  • Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và danh mục sản phẩm hiện có để đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm mới.
  • Tìm kiếm sản phẩm mới, mẫu mã, chất liệu, công nghệ và giải pháp sản xuất phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Làm việc với nhà cung cấp để phát triển sản phẩm theo yêu cầu về tính năng, thiết kế, chất liệu, quy cách, bao bì và nhận diện thương hiệu.
  • Thu thập mẫu, tổ chức đánh giá và phối hợp với các bộ phận liên quan thử nghiệm, kiểm tra chất lượng, hoàn thiện sản phẩm trước khi thương mại hóa.
  • Nghiên cứu, so sánh và đề xuất giá thành mục tiêu, giá mua, MOQ, chi phí khuôn mẫu, bao bì và các chi phí liên quan.
  • Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm từ khâu ý tưởng, lấy mẫu, thử nghiệm, chốt thông số đến sản xuất thử và sản xuất hàng loạt.
  • Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Marketing, QA/QC, Pháp chế và các đơn vị liên quan để hoàn thiện hồ sơ sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng, chứng nhận và điều kiện lưu hành theo quy định áp dụng.
  • Đánh giá hiệu quả thương mại của sản phẩm mới, đề xuất điều chỉnh hoặc cải tiến sản phẩm dựa trên phản hồi thị trường.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Kinh tế, Quản trị, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc tương đương.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, trong đó có ít nhất 1–2 ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại FMCG
  • Chủ động, quyết liệt trong công việc, chịu được áp lực.
  • Có thể đi công tác thường xuyên

Quyền lợi

  • Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng
  • Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe
  • Khác: Thu nhập cạnh tranh Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình Chế độ làm việc linh hoạt sáng thứ 7 và 1 ngày trong tháng sinh nhật
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Stavian Group

Stavian Group · Hà Nội

Nơi làm việc: Hà Nội · Hưng YênTên pháp lý: Stavian Group

Stavian Group là nhà tuyển dụng. Hiện đang tuyển 8 vị trí tại Hà Nội, Hưng Yên, mức lương trung bình khoảng 19 triệu/tháng.

8việc đang tuyển
10tin tuyển dụng
7việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
~19 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Bán hàngPhát triển sản phẩmLogisticsLãnh đạoLập kế hoạchPháp lý / LuậtPhát triển kinh doanhTuân thủ (Compliance)
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hà Nội7
Hưng Yên1
Vị trí tuyển nhiều:Assistant to General Director · 1Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Dự Án · 1Chuyên Viên Kinh Doanh B2B · 1Chuyên Viên Kinh Doanh Quốc Tế · 1Head of Talent Acquisition · 1SDC · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại Stavian Group

Stavian tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội

Kỹ năng cần có cho SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm

Việc làm cùng kỹ năng Logistics, Marketing

Câu hỏi thường gặp

SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm tại Stavian lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương $ 1,000-1,500 /tháng.
Hạn nộp hồ sơ SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 22/11/2026, còn 19 ngày.
SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội.
Ứng tuyển SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm tại Stavian như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
SDC - Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm$ 1,000-1,500 /tháng · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →