Tuyển dụng Sales Phân Bón tại Bình Phước

•  Phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm, mở rộng hệ thống đại lý Vật tư nông nghiệp (VTNN) và các nhà vườn lớn (sầu riêng, cây ăn trái, lúa, Xoài đài loan, Mân hậu, Xoài,...) tại khu vực được giao.
• Tư vấn kỹ thuật & Giải pháp: Đến trực tiếp nhà vườn, thăm ruộng bãi để xác định tình trạng cây trồng, từ đó tư vấn quy trình sử dụng các dòng phân bón nhập khẩu cao cấp (Mỹ, Israel...) của công ty.
• Hỗ trợ bán hàng: Tổ chức các buổi hội thảo nhỏ tại địa phương để phục vụ công tác bán hàng
• Theo dõi đơn hàng: Theo dõi quy trình đơn hàng, phối hợp giao hàng và hỗ trợ đốc thúc thu hồi công nợ đại lý theo định kỳ (được hỗ trợ quy trình từ kế toán).
• Báo cáo kết quả công việc và phản hồi của thị trường cho Quản lý trực tiếp để tối ưu chiến lược bán hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp THPT hoặc  Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Nông - Lâm - Ngư nghiệp, Bảo vệ thực vật, Chăn nuôi - Thú y, Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan. (Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp năng động, có đam mê với ngành nông nghiệp).
• Yêu thích công việc di chuyển, giao tiếp, không ngại đi thị trường.
• Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục tốt là một lợi thế lớn.
• Trung thực, có trách nhiệm với công việc và có tinh thần tự giác cao (do đặc thù làm việc độc lập tại địa bàn).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales thị trường (bất kỳ ngành hàng nào) hoặc ứng viên am hiểu địa bàn khu vực ứng tuyển.

Quyền lợi được hưởng

•  Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản từ 10-20.000.000 vnd/ tháng + Thưởng kinh doanh (Thu nhập không giới hạn, xứng đáng với năng lực kinh doanh).
• Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến và tăng lương rõ ràng theo năng lực.
• Đào tạo phát triển: Được đào tạo bài bản các khóa học chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, kỹ thuật nông nghiệp và các kỹ năng bán hàng/giao tiếp thực chiến từ chuyên gia trong và ngoài nước.
• Chế độ đãi ngộ: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định Nhà nước + Thưởng lương tháng 13       
• Hoạt động gắn kết: Du lịch Team Building cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.
• Lộ trình thăng tiến, Tăng lương rõ ràng