Tuyển dụng Regional Sales Manager - Quản Lý Vùng Miền tại Hà Nội

Nhằm mở rộng quy mô kinh doanh và phát triển hệ thống phân phối, Laura Coffee tìm kiếm 02 Regional Sales Manager (RSM) phụ trách khu vực Miền Bắc và Miền Nam, cùng xây dựng và phát triển thị trường kênh GT.

          Khu vực phụ trách:

• RSM Miền Bắc: Quản lý và phát triển toàn bộ khu vực Miền Bắc.
  RSM Miền Nam: Quản lý và phát triển toàn bộ khu vực Miền Nam, ưu tiên các tỉnh/thành có hệ thống phân phối và thị trường GT trọng điểm.

  MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Quản lý doanh số và xây dựng kế hoạch kinh doanh kênh GT theo vùng phụ trách, bám sát mục tiêu của Công ty.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales; phân bổ chỉ tiêu, theo dõi KPI và đảm bảo hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
• Quản lý và phát triển hệ thống NPP, đại lý, điểm bán, mở rộng độ phủ và sản lượng tại thị trường.
• Thường xuyên đi thị trường, nắm bắt tình hình khách hàng, đối thủ và hoạt động bán hàng tại từng khu vực.
• Theo dõi và phân tích doanh số, công nợ, tồn kho, độ phủ và các chỉ số kinh doanh của vùng phụ trách.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai chương trình bán hàng, thúc đẩy doanh số và phát triển thị trường.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất giải pháp tăng trưởng cho vùng phụ trách.
• Sử dụng các công cụ quản lý, giám sát bán hàng để cập nhật và kiểm soát dữ liệu thực tế từ thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các nhãn hàng lớn: Cà phê Phố, Masan, P&G, Unilever, Kido,..)
• Có từ 5 năm kinh nghiệm Sales, ưu tiên có 1–2 năm quản lý khu vực (ASM) kinh doanh kênh GT.
• Có kinh nghiệm quản lý NPP, đại lý, điểm bán và đội ngũ Sales thị trường.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và theo dõi KPI/doanh số.
• Có khả năng phân tích thị trường, phát triển độ phủ và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ khách hàng tốt.
• Thành thạo Word, Excel; biết sử dụng CRM là lợi thế.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực và sẵn sàng đi công tác theo khu vực phụ trách.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (lương cứng không phụ thuộc kết quả doanh số) + thưởng KPI/doanh số
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, tiệc cuối năm và các hoạt động nội bộ.
• Thời gian làm việc: từ 8h00 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7.
• Thưởng và nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định.
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.