Quản Lý Vận Hành Livestream

1.Quản lý vận hành, quản trị quy trình livestream
Phối hợp với các CTV Trợ live set up phòng live, ánh sáng, âm thanh, background, sản phẩm; checklist thiết bị, set up,... hậu live.
Kiểm tra đường truyền, thiết bị, tài khoản kênh.
Chuẩn bị kịch bản livestream, flow sản phẩm.
Xây dựng quy trình chuẩn cho phòng Live.
Quản lý tài sản, thiết bị của phòng Live.
2.Điều phối nhân sự livestream
Sắp xếp ca làm việc theo lịch tuần/tháng.
Phối hợp với Host live, trợ live và kỹ thuật để đảm bảo buổi live diễn ra trơn tru.
Kiểm tra trang phục, tác phong, kịch bản của Host live.
3.Theo dõi hiệu suất livestream
Theo dõi real-time các chỉ số: Viewer, CTR, conversion, GMV,...
Ghi nhận lỗi, sự cố trong buổi live
Tổng hợp doanh thu, hiệu suất theo từng buổi/tuần/tháng và báo cáo lại team kinh doanh.
4.Đào tạo nhân sự livestream
Đào tạo kiến thức sản phẩm (đặc điểm, USP, size, tính năng).
Huấn luyện kỹ năng nói, tương tác, chốt đơn, lên flow sản phẩm.
Đào tạo cho các CTV quy trình chuẩn trước - trong - sau live.
Coaching trực tiếp trong các buổi live thử hoặc live thật.
Đánh giá năng lực Host live theo tuần/tháng và đề xuất cải thiện.
5.Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
Hiểu và thành thạo sử dụng thiết bị livestream, am hiểu về cách set up ánh sáng, background là 1 điểm cộng.
Từng có kỹ năng livestream là điểm cộng.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vận hành livestream.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ host/trợ livestream, sắp xếp, điều phối lịch live, xử lý vấn đề (nếu có).
Trách nhiệm, chăm chỉ, biết sắp xếp, tổ chức công việc...
Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần teamwork.
Quyền lợi được hưởng
1. Thời gian làm việc
Toàn thời gian từ 08h00 đến 17h00.
Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần.
2. Môi trường làm việc
Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
3. Chế độ đãi ngộ
Mức lương: 11,000,000đ - 13,000,000đ/tháng + Thưởng Doanh thu
Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13; du lịch, teambuiding
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...
Thiết bị làm việc: Được cấp Điện thoại, Máy tính
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13