Quản Lý Sản Xuất

- Xác nhận kết quả hoạt động kinh doanh của bộ phận cũng như công ty

- Xác nhận dự toán - Quản lý nhân sự, thời gian lao động, thời gian tăng ca của bộ phận.

- Quản lý và kiểm soát chi phí.

- Thiết lập mục tiêu chung của bộ phận KPI/QCC

- Đào tạo nguồn nhân lực quản lý kế cận.

- Đề xuất, phát triển các ý tưởng mang tính chất tổng thể từ ý tưởng của quản lý cấp cao.

- Xử lý, giải quyết được vấn đề phát sinh của bộ phận một cách nhanh chóng chính xác.

- Đưa ra được mục tiêu cá nhân theo chủ trương định hương của công ty và hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học 1 trong các chuyên ngành sau: Điện tử / Tự động hóa Công nghệ chế tạo máy, Quản trị doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành khối quản lý công nghiệp hoặc quản trị doanh nghiệp.

- Có kiến thức chuyên sâu liên quan Quản lý sản xuất

- Hiểu biết về 55, 7 công cụ QC, Kaizen, HORENSO, PCDA

- Có khả năng thích nghi, linh động, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đàm phán, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, dẫn dắt đội nhóm.

- Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh

Quyền lợi

• Thưởng: Môi trường làm việc sạch sẽ, không tiếng ồn, an toàn và chuyên nghiệp
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Đào tạo: Cơ hội thăng tiến cao:Tổ chức đánh giá, xét duyệt tăng chức hàng năm