Tuyển dụng Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

Tham gia chương trình định hướng và đào tạo kiến thức, kỹ năng trước khi bắt đầu công việc.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng.
Tư vấn các giải pháp tài chính và bảo vệ phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh cá nhân và quản lý hoạt động khách hàng.
Tham gia các chương trình đào tạo về tư vấn, bán hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân, quản trị kinh doanh và phát triển đội ngũ.
Với ứng viên có năng lực và định hướng quản lý: được phát triển theo lộ trình tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và xây dựng đội ngũ kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên từ 25 tuổi trở lên, đã có kinh nghiệm làm việc thực tế.
Có kinh nghiệm Sales, Business Development, tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ, chăm sóc khách hàng hoặc quản lý là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và tinh thần phục vụ khách hàng.
Chủ động, có trách nhiệm, kỷ luật và sẵn sàng học hỏi.
Có mong muốn phát triển sự nghiệp dựa trên năng lực và kết quả.
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc mong muốn xây dựng đội ngũ sẽ có lộ trình phát triển riêng.

Quyền lợi được hưởng

Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong giai đoạn 3–6 tháng.
Được mentor/leader có kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn và đồng hành.
Đào tạo kỹ năng tư vấn, bán hàng, phát triển khách hàng, thương hiệu cá nhân và quản lý.
Lộ trình phát triển: Chuyên viên → Chuyên gia tư vấn → Quản lý → Lãnh đạo/Business Builder.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, workshop và hoạt động phát triển nghề nghiệp.
Cơ chế thu nhập và ghi nhận dựa trên vị trí, năng lực và kết quả công việc; được trao đổi minh bạch trong buổi phỏng vấn/định hướng.
Có lộ trình phát triển lên quản lý dành cho ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn.
Môi trường làm việc chú trọng phát triển năng lực, tính chủ động và khả năng lãnh đạo.